10 valandų darbo dienos ir darbuotojų psichikos problemos

Psichikos sveikatos problemos ir sutrikimai yra plačiai paplitę Jungtinėse Valstijose. Nacionalinis psichikos sveikatos institutas prognozuoja, kad nuo 2011 m. Maždaug 26 proc. Amerikiečių suaugusiųjų kenčia nuo tam tikrų psichikos sveikatos sutrikimų. Dirbant ilgomis valandomis, šios problemos gali būti papildomos pridedant papildomą stresą ir nuovargį, atimant šeimos ar laisvalaikio laiką. Visa tai gali paveikti tiek darbdavius, tiek darbuotojus.

Produktyvumas

Darbo statistikos biuras apskaičiavo, kad vidutinis pagal darbo sutartį dirbantis amerikietis nuo 25 iki 54 metų darbo dienai per 8 dienas dirba pagal darbo duomenis. Darbuotojai, dirbantys 10 valandų darbo dienomis, yra labiau linkę jaustis perkrautas ir pavargę. Darbuotojai, neturintys tinkamo lygio energijos arba kurie kenčia nuo psichikos sveikatos sutrikimų, gali sunkiai atlikti reikalingas pareigas. Tai savo ruožtu leis sumažinti darbo našumą.

Moralė

Ilgas darbo dienas gali paveikti moralę mažoje verslo aplinkoje. Mažiau darbuotojų, nei didelės korporacijos, mažoms įmonėms reikia sėkmingos darbo aplinkos. Kai darbuotojas neturi deramo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, jis gali sukurti psichikos sveikatos problemą, pavyzdžiui, jausmus ar depresiją ar nerimą. Darbuotojui, turinčiam egzistuojančią psichikos sveikatos sutrikimą, 10 valandų darbo dienos gali pabloginti problemą. Bet kuriuo atveju darbuotojų moralė trenkiasi ir neprisideda prie sveikos darbo aplinkos.

Ieškiniai

Darbdaviai susiduria su bylos iškėlimo rizika, jei darbuotojas jaučiasi diskriminuojamas dėl psichikos sveikatos problemos arba kad sutrikimas nėra tinkamai sprendžiamas, kaip tai gali būti darant ilgas valandas. Darbuotojai, turintys psichikos sveikatos problemų, yra apsaugoti pagal Diskriminacijos dėl neįgalumo įstatymą, kuriame iš dalies teigiama, kad reikia padaryti pagrįstus pakeitimus, siekiant užtikrinti, kad neįgalus darbuotojas būtų tinkamai apgyvendintas.

Išlaidos

Darbuotojų priverstinis darbas 10 valandų darbo dienomis turi daugiau nei mokėti už dirbtą laiką. Darbuotojas, kuris jaučiasi psichinės ir fizinės įtampos dėl darbo krūvio, labiau tikėtina, kad iš įmonės išeis nei turinio darbuotojas. Ilgos darbo dienos kartu su prasta psichine sveikata lemia didesnę darbuotojų apyvartą. Be to, darbuotojai, turintys kreiptis dėl daugelio ligos dienų, norėdami išspręsti sveikatos problemas, kainuos įmonės pinigus. Jei įmonė teikia pagalbą draudimui, taip pat bus padaryta premija.

Rekomenduojama

Kaip stebėti Ethernet komutatorių
2019
Verslo logistikos svarba
2019
Kaip teisėtai pasirašyti PDF formą
2019