12 metų ir pagal darbo įstatymus šeimos versle

1938 m. Sąžiningo darbo standartų įstatyme yra numatytos minimalaus darbo užmokesčio, viršvalandžių darbo užmokesčio, darbo valandų ir vaikų darbo nuostatos. JAV Darbo departamentas, Darbo užmokesčio ir valandų skyrius, federalinė agentūra, kuri įgyvendina FLSA, rimtai vertina vaikų darbo problemas, nes pažeidimai trukdo vaikams gauti išsilavinimą ir dažnai daro įtaką jų sveikatai ir gerovei. Darbuotojų, jaunesnių nei 18 metų, nuostatai skirstomi į tris amžiaus grupes: iki 14 metų, 14 metų ir 15 metų amžiaus ir 16–17 metų amžiaus.

Vaikų darbas

Federaliniai ir valstybiniai įstatymai saugo vaikų gerovę ir užtikrina, kad dėl darbo prievolių jiems nebūtų suteikiamos galimybės mokytis. JAV darbo departamentas ir valstybiniai darbo departamentai kartu uždraudžia darbdaviams reikalauti, kad tam tikrų amžiaus grupių vaikai dirbtų ilgai arba pavojingose ​​ar pavojingose ​​profesijose. Kaip ir daugelyje taisyklių, yra išimčių, ir daugelis išimčių taikomos šeimos verslui ir žemės ūkio darbui.

Leistinos darbo valandos

12 metų vaikai gali dirbti tėvams, kol tėvai yra vieninteliai verslo subjekto savininkai. Jiems gali būti reikalaujama dirbti bet kuriuo valandų skaičiumi, bet kuriuo paros metu pagal federalinius įstatymus. Tačiau valstybės įstatymai gali užkirsti kelią tėvams reikalauti, kad jų 12 metų amžiaus asmenys dirbtų tam tikromis valandomis pagal privalomojo mokyklos lankymo įstatymus. Kai federaliniai ir valstybiniai įstatymai skiriasi dėl vaikų darbo, darbdaviai - tėvai, šiuo atveju, privalo laikytis aukštesnio standarto. Pavyzdžiui, Alabamos valstybės teisė riboja vaikus iki 16–8 valandų dienų, 40 valandų ir šešių dienų darbo savaitės; Idaho įstatymai leidžia visiems darbuotojams iki 16 metų dirbti iki devynių valandų per dieną ir 54 valandas per savaitę, tačiau jie negali dirbti nuo 9 iki 6 val.

Draudžiami darbai

12 metų vaikai gali dirbti šeimai priklausančiame ir veikiančiame versle, jei jie nėra įdarbinti pavojingose ​​profesijose. Pavojingų profesijų pavyzdžiai apima darbo vietas, kuriose naudojamos mašinos mėsos perdirbimui arba pakavimui; stogo danga, langų plovimas ar darbai, kuriems reikalingas darbas su pastoliais; variklinių transporto priemonių eksploatavimas ar griovimas; ir gamyba.

Žemės ūkio ir ūkio darbai

Net jaunesni nei 12 metų vaikai gali dirbti ūkyje, kuriam netaikomos minimalios darbo užmokesčio taisyklės, kol jų tėvai suteikia jiems leidimą arba valdo ūkį. Atleidžiami ūkiai kasmet sutampa mažiau nei 500 žmonių valandų ir neprivalo mokėti minimalaus darbo užmokesčio, taip pat jie neprivalo atlyginti darbuotojams už viršvalandžius. Tokiu atveju vaikai gali dirbti tik valandomis, kai mokykla nedalyvauja, o tai lemia valstybės teisė. Šeimoms priklausančioje ir veikiančioje žemės ūkio įmonėje vaikai nėra saistomi jokiomis federalinėmis darbo valandų taisyklėmis; tačiau taikomi įvairūs valstybės įstatymai.

Leistini darbai, kurie nepriklauso šeimai

Kitose profesinėse įmonėse, kurios nepriklauso jų šeimoms, 12 metų amžiaus asmenys gali dirbti pagal federalinius ir valstybinius įstatymus, ypač susijusius su privalomu mokyklos lankymu. Jie gali auklėti vaikus, bet ne kaip vaikų priežiūros tarnybos ar įmonės dalį; jis turi būti atsitiktinis. Jie gali dirbti kaip aktoriai, šokėjai ar dainininkai televizijos laidose, filmuose ir teatre. Šiame amžiuje vaikai taip pat gali dirbti kaip visžalių vainikų kūrėjai, nors jie turi būti darbuotojai, dirbantys namuose.

Rekomenduojama

Įvairių verslo subjektų tipų privalumai ir trūkumai
2019
Kas yra „Adobe Pagemaker“ alternatyva?
2019
Kaip pridėti „Tweet & Like“ mygtukus į „Tumblr“ tinklaraščio įrašus
2019