7 Įmonių reorganizavimo rūšys

Bendrovės pertvarko ir pertvarko dėl įvairių priežasčių ir daugeliu būdų. Apatinė eilutė paprastai yra gerai. Įmonės reorganizuoja, kad padidintų pelną ir pagerintų efektyvumą. Įmonės reorganizavimas paprastai skirtas efektyvumo komponentui bandant padidinti pelną. Tai neįprasta, kad korporacija pertvarko ant viršutinių pokyčių kulnų. Naujasis generalinis direktorius dažnai mano, kad reorganizavimas yra išgydymas įmonės nelaimėms, o įmonės kartais samdo naują lyderį, pagrįstą konkrečiai jo reorganizavimo vizija.

Reorganizavimo priežastys

Bendrovės reorganizavimas paprastai vyksta po naujų įsigijimų, išpirkimų, perėmimo, kitų formų naujos nuosavybės ar grėsmės arba bankroto padavimo, pagal „Thinking Managers“ svetainę. „VC“ ekspertų tinklavietėje teigiama, kad reorganizavimas susijęs su dideliais korporacijos nuosavybės bazės pokyčiais, pvz., Neįvykdytų akcijų konvertavimu į paprastąsias akcijas arba atvirkštinį suskaidymą - bendrovės neapmokėtų akcijų sujungimas į mažiau akcijų. Reorganizacijos dažnai atsiranda, kai įmonės jau bandė finansuoti naują įmonę, bet nepavyko padidinti įmonės vertės.

A tipas: susijungimai ir konsolidavimas

IRS pajamų kodekso 368 straipsnyje nustatyti septyni įmonių reorganizavimo tipai. Kaip pranešė „Tax Almanac“, pirmasis pripažintas reorganizavimo tipas yra įstatymų numatytas susijungimas ar įsigijimas. Įmonių susijungimai ir konsolidavimas yra grindžiami kitos įmonės įsigyjamo įmonės turto įsigijimu, atsižvelgiant į įmonės Greenstein, Rogoff, Olsen & Co., LLP.

B tipas: įsigijimas - tikslinė korporacija Dukterinė įmonė

B tipo reorganizavimas yra vienos bendrovės akcijų įsigijimas kitai bendrovei, o įsigyta įmonė tampa įsigyjančios įmonės dukterine įmone. Įsigijimo planas turi būti vykdomas per trumpą laikotarpį, pvz., 12 mėnesių, ir įsigijimas turi būti tik vienas iš kelių žingsnių, apimančių didesnį planą įsigyti kontrolę. Sandoris taip pat turi būti atliekamas tik siekiant įsigyti balsavimo akcijų.

C tipas: įsigijimas - Target Corporation likvidavimas

Jei IRS atsisako reikalavimo, tikslinė korporacija turi likviduoti kaip C tipo įsigijimo plano sąlygą, o tikslinių įmonių akcininkai tampa įsigyjančios bendrovės akcininku. Reorganizavimo nuostatos lemia mokestines pasekmes, o ne likvidavimo taisykles, numatytas Mokesčių kodekso 336 ir 337 skirsniuose.

D tipas: perkėlimas

D tipo pervedimai yra klasifikuojami kaip įsigyjamos D reorganizacijos arba susiskaldžiusios D restruktūrizacijos, įskaitant spinoff ir atskyrimą. Pavyzdžiui, jei „A“ korporacijoje yra buvusios „B“ ir „A“ korporacijos turtas, „Corporation B“ nebevykdo veiklos, o buvęs „B“ korporacijos akcininkas kontroliuoja „A“.

E tipas: rekapitalizavimas

Rekapitalizacijos sandoris apima akcijų ir vertybinių popierių keitimąsi naujomis akcijomis, vertybiniais popieriais arba korporacijos akcininkams. Šis žingsnis susijęs tik su viena bendrove ir bendrovės kapitalo struktūros pertvarkymu. Galimi scenarijai apima atsargų atsargų rekapitalizavimo planą, obligacijų ir obligacijų sandorį ir sandorių su obligacijomis sandorį.

F tipas: tapatybės pakeitimas

F tipo reorganizavimo planas Vidaus pajamų kodekse apibrėžiamas kaip „vienintelės korporacijos tapatybės, formos ar organizacijos vietos pasikeitimas, tačiau (a) ffected). F reorganizavimo taisyklės paprastai taikomos bendrovei, kuri keičia savo pavadinimą, valstybę, kurioje ji vykdo veiklą, arba, jei ji keičia bendrovės bendrovės chartiją, tokiu atveju laikoma, kad perleidimas įvyksta iš ankstesnės bendrovės į naują įmonę.

G tipas: perdavimas

G tipo reorganizavimas susijęs su bankrotu, leidžiant perduoti visas ar kai kurias nesėkmingai veikiančias įmones turtą naujai bendrovei. Viena iš pastabų yra tai, kad kontroliuojamos bendrovės vertybiniai popieriai ir vertybiniai popieriai paskirstomi ankstesniems bendrovės akcininkams pagal D tipo perleidimo reorganizacijas - platinimo taisykles.

Rekomenduojama