Apskaitos už mokamas darbo užmokesčio sąskaitas
Darbo užmokestis dažnai yra viena didžiausių verslo išlaidų. Darbo užmokestis gali būti sudėtingas, su atskaitymais, mokesčių išlaidomis ir nauda. Darbo užmokestis yra išsamus ir matomas visiems įmonės darbuotojams. Daugelis įmonių šią funkciją perduoda darbo užmokesčio tvarkymo įmonėms, pvz., ADP arba Paychex, tačiau netgi tada įmonė vis tiek turi užregistruoti visus su darbo užmokesčiu susijusius įrašus, įskaitant žurnalų įrašus, susijusius su mokėtinomis sąskaitomis.
Mokesčiai
Mokėtinos sąskaitos, susijusios su darbo užmokesčiu, apima mokesčius, pvz., Socialinės apsaugos, medicinos ir mokesčių mokėjimus. Kai kurie mokesčiai iš tikrųjų yra verslo išlaidos, o kiti iš esmės yra perduodami sandoriai vyriausybei. Pavyzdžiui, socialinis draudimas ir Medicare yra mokami 50 proc. Darbdavio ir 50 proc. Penkiasdešimt procentų mokestinės sąskaitos mokesčių yra verslo sąnaudos, o 50 proc.
Sveikatos ir kitos naudos
Darbo užmokesčio apskaitos apskaita yra sudėtinga, nes dalis išmokų yra darbuotojo atsakomybė, tačiau darbdavys moka už visas įmokas. Išmokos už išmokas atspindi visas įmokas; tačiau sąnaudų pusė yra apskaitoma kaip pilnos įmokos, atėmus darbuotojų mokamas įmokas. Paprastai mokėtina sąskaita yra apmokestinama, kai sąskaita gaunama iš išmokų teikėjų, kartą per mėnesį.
Mokėjimai
Kai mokėjimai nustoja mokėti mokesčius ir išmokas, žurnalo įrašas yra skirtas kredituoti pinigus ir debetuoti mokėtinas sąskaitas nuliuojant jas. Taškas yra nulinis visų mokėtinų sąskaitų mokėjimas, kai mokami mokesčiai ir išmokos.
Mokėjimai už mokesčius atliekami tiesiogiai vyriausybėms kartu su ataskaitomis, kad turtiniai ir kiti mokesčių klausimai būtų susiję su tinkamu darbdaviu ir darbuotoju.
Išmokos išmokoms paprastai atliekamos kas mėnesį čekiu ar laidu tarpininkui ar draudimo įmonėms. Jie dažnai yra sudėtingi su žmonėmis, atvykstančiais į planus, naujus darbuotojus ir kitus koregavimus.
Įspėjimas
Darbo užmokestį valdo vietiniai, valstybiniai ir federaliniai įstatymai. Mokesčiai ir išmokos turi būti mokamos tinkamai, arba darbuotojai gali patirti nesilaikymo sunkumų, pvz., Problemų dėl savo mokesčių metų pabaigoje ir sveikatos draudimo draudimo praradimą. Jei darbdavys sumaišys darbo užmokestį, greičiausiai jis mokės mokesčius ir nuobaudas valdžios institucijoms.
Apsvarstymai
Įsitikinkite, kad jūsų darbo užmokesčio tarnyba arba kas yra darbo užmokesčio tvarkymo tarnyba, naujausia informacija apie visus įstatymus ir ataskaitas. Kartais darbo užmokesčio paslaugos gali būti supainiotos, o ne iš savo darbo užmokesčio neįtraukti negalios draudimo ar kitų mokesčių. Peržiūrėkite visas ataskaitas, susijusias su jūsų mokėtinomis sumomis ir įsipareigojimais, kad įsitikintumėte, jog jos yra teisingos. Galų gale yra pasakyta ir padaryta, jūs esate atsakingas už savo darbo užmokestį, o ne savo rangovą ar darbuotoją.