Veikla mokyti darbuotojus dirbti kartu
Sėkmingų darbo grupių kūrimas gali reikšti skirtumą tarp finansinio stabilumo ir konkurencijos prarijus konkurencingoje verslo aplinkoje. Laimei, yra keletas darbo vietai skirtų veiklų, kurios gali padėti mokyti darbuotojus dirbti kartu, bendrauti ir bendradarbiauti siekiant asmeninių ir bendrų verslo tikslų.
Lygiosios tai
Vienas iš svarbiausių veiksnių, reikalingų bendradarbiaujant darbo aplinkai, yra atviras ir efektyvus visų darbuotojų bendravimas. Viena veikla, kuri gali padėti šiame kelyje, apima piešimą. Įgūdžių rengimo organizacija „Mind Tools“ rekomenduoja susieti darbuotojus ir sėdėti ant grindų, kai jų nugaros paliečia. Vienam asmeniui turėtų būti suteikta forma, o kitas - rašymo įrankis ir popierius. Atskleidžiant faktinę formą, pirmasis asmuo savo partneriui turėtų duoti žodinius nurodymus, kaip padaryti formą. Tai gali padėti darbuotojams sužinoti, kaip gerai jie kiekvienam suteikia nurodymus ir kaip gerai klausosi krypčių.
Baliono bokštas
Darbuotojų kūrimas kartu gali padėti jiems sukurti ryšį, kai jie sužino apie tai, kaip kiekvienas komandos narys galvoja ir reaguoja į iššūkį. „Teambuilding“ lyderis siūlo žaidimą „Balloon Tower“ darbovietei, kuriam reikia apie 200 balionų ir juostos juostos. Padalinę darbuotojus į dvi grupes, jie turės sukurti aukščiausią baliono bokštą per 30 minučių. Bokštas negali būti pritvirtintas prie bet kokios struktūros, pvz., Grindų ar sienų, bet turi būti laisvai stovintis, todėl reikia, kad komandos sukurtų tvirtą pagrindą. Tai leis išbandyti, kaip gerai darbuotojai dirbo kaip komanda ir supras, kaip jie gali pagerinti komandos darbą ateityje.
Voratinklis
Šiuolaikinė darbo vieta yra labiau kultūriškai įvairesnė nei bet kada anksčiau, o kartais daugybė įvairių asmenybių gali slopinti komandinį darbą. Vienas iš būdų priminti darbuotojams, kad jie yra panašesni nei ne, nepaisant to, kad jie gali kilti iš skirtingų sluoksnių, yra žaisti žaidimą, kurį „Top 7 Business“ vadina „Spider Web“. Šiame žaidime visi darbuotojai susilieja vienas nuo kito apskritime. Laikydamasis virvės rutulio, pirmasis žmogus pasakoja grupei nepatogią istoriją apie save ir, laikydamasis virvės galo, užmuša kamuolį kitam per apskritimą. Šis raštas kartojamas tol, kol kiekvienas turi savo ruožtu, o visa grupė yra sujungta virve.
Ant virvių
Virvių kursai, kuriuose naudojamos kelios platformos ir lynai, tapo populiariu metodu, kaip mokyti darbuotojus dirbti kartu ir jie siūlomi keliose vietose visoje šalyje. Padėti viena kitai manevruoti per lynus, kol kiekvienas asmuo baigs kursą, verčia darbuotojus dirbti kartu, veiksmingai bendrauti, bendradarbiauti ir pasikliauti vieni kitais, kad pasiektų bendrą tikslą.