Komandos nario privalumai

Daugelis organizacijų supranta darbo grupių kūrimo naudą. Darbuotojai linkę būti produktyvesni ir labiau įsipareigoję ir lojalūs savo įmonei, kai jie save laiko komandos nariais, o ne kaip atskirai dirbantys asmenys. Tačiau ne tik darbdavys gauna naudos iš bendradarbiavimo aplinkos. Daugelis privalumų yra individualiems komandos nariams.

Laikas išsaugotas

Komandos nariai atlieka užduotis greičiau dirbdami kartu. Lengviau įvykdyti terminą, kai visi komandos nariai siekia to paties tikslo. Smegenų įkvėpimas projekto pradžioje atveria įvairias idėjas, kurios lemia įvairias galimybes. Galima pasirinkti ir priimti praktiškiausius ir lengvai pasiekiamus metodus. Klaidos yra labiau tikėtinos, kai daugiau nei vienas asmuo yra atsakingas už stebėjimų ar netinkamų apskaičiavimų nustatymą, taupydamas laiką, kuris galėjo būti švaistomas siekiant nepraktiško tikslo.

Intelektualiai stimuliuoja

Komandos nariai naudojasi intelektine idėjų ir mokymosi iš kitų skatinimu. Tai, kad problema išsprendžiama kaip komandos dalis, kur idėjos dalijamos, nagrinėjamos, vertinamos ir išplėstos. Komandos nariai naudojasi galimybe matyti dalykus iš kitų perspektyvų ir būti užginčytiems, kad pamatytų alternatyvius požiūrius, kurie kitaip nebūtų svarstomi. Žmonės yra socialiniai gyvūnai; dauguma mano, kad yra naudingiau bendrauti su kitais komandos nariais nei dirbti atskirai.

Papildomos stiprybės

Komandos nariai mano, kad naudinga nutraukti užduotis į mažesnes, lengviau valdomas dalis ir priskirti šias dalis atskiriems komandos nariams pagal jų stipriąsias puses. Kai komandas sudaro papildomų įgūdžių turintys žmonės, bendra komandos kompetencija padidėja. Komandos nariai atneša savo individualią patirtį prie stalo, o šios bendros žinios sustiprina komandos sprendimų priėmimo gebėjimus.

Galimybė lankstumui

Komandos nariai gali mėgautis papildomos naudos iš lankstesnių darbo grafikų. Organizacijos, kuriose dirba veiksmingos komandos, turi darbuotojus, kurie yra labiau tikėtini, kad jiems būtų suteikta kryžminė kvalifikacija, ir prireikus gali suspausti vienas kitą. Komandos nariams lengviau suteikiamos darbo pasidalijimo galimybės ir nebuvimo atostogos.

Rekomenduojama