Valdymo plėtros metodų privalumai ir trūkumai

Yra daug skirtingų požiūrių į valdymo plėtrą. Kai kurios įmonės turi labai apibrėžtą požiūrį į savo lyderių švietimą, o kitos organizacijos pasirenka mokyti kiekvieną vadybininką šiek tiek kitaip. Karjeros vystymo programos, universitetinio mokymo programos ir mentorystė yra tik keletas variantų. Kiekvienas variantas turi savo privalumų ir trūkumų, įskaitant išlaidas, laiką ir kursų turinį. Svarbus kiekvienos organizacijos pranašumas ir trūkumai yra svarbus jūsų organizacijos ateities sprendimas.

Profesinis tobulėjimas

Bendras požiūris į valdymo plėtrą yra siųsti savo vadovus ir vadovus į kolegijos ar universitetų vykdomosios plėtros programą. Daugelis kolegijų siūlo sertifikatus ir studijų programas ir siūlo šias programas įvairiais laikais ir vietomis. Šios programos turi gerų mokymosi ir patyrusių profesorių pranašumą, taip pat sėkmės pasiekimus per visus metus. Tačiau šios programos paprastai yra brangios ir taip pat užtrunka ilgai. Atsargiai pasirinkite asmenis, kuriuos siunčiate į šias programas, nes jie yra investicija.

Treniravimas

Treniravimas yra dar vienas būdas, kurį jūsų įmonė gali naudoti vadovams ir vadovams plėtoti. Šis metodas naudoja kitus sėkmingus vadovus mokyti, konsultuoti ir treniruoti naujesnius vadovus, kad įgytų žinių apie įmonės ir valdymo procedūras. Šio metodo privalumas yra vienas mokymas, kuris leidžia stažuotojui pakankamai laiko užduoti klausimus ir gauti atsiliepimus apie rezultatus. Trūkumas yra tai, kad naujasis vadybininkas gauna instruktavimą ir patarimus tik iš kitų vadovų, o ne bendraamžių ar kitų dalyvių. Treneris taip pat teikia konkrečiai įmonei skirtą informaciją savo naujiems vadovams.

Vidaus mokymo programos

Didelis vidinių mokymo programų privalumas, kaip priemonė plėtoti savo vadovus, yra tai, kad jūsų mokymas bus pritaikytas konkrečioms Jūsų įmonės reikmėms. Jūs galėsite nustatyti mokymosi poreikius ir sukurti sprendimus, kad išspręstumėte šiuos klausimus. Vidaus mokymai gali būti brangūs kuriant ir prižiūrint, ir jums reikės atnaujinti ir pridėti programas. Jūs taip pat negalėsite bendrauti su kitais vadovais iš skirtingų įmonių, kaip ir su išorinėmis programomis.

Tiekėjo teikiamas mokymas

Daugelis konsultantų ir pardavėjų taip pat siūlo valdymo ir mokymo plėtros programas. Galite pasirinkti iš daugelio trenerių, išlaidų, vietų ir programų, ir jūs galite juos naudoti, kai tik norite. Daugelis šių programų gali būti brangios ir ne visada bus pritaikytos jūsų įmonės individualiems vystymosi poreikiams. Kai kurie pardavėjai taip pat mokys jūsų įmonės instruktorius mokyti savo kursus jūsų įmonėje. Jūs turite būti tikri, kad šios programos moko jūsų vadovus įgūdžiais ir metodais, kuriuos rasite naudingais ir kenkite savo organizacijai.