Darbuotojų foninių patikrinimų privalumai
Pagrindinis pirminio patikrinimo prieš užimtumą privalumas yra tai, kad dėl to mažiau tikėtina, kad nelaimingas atsitikimas įdarbinamas. Išsamus patikrinimas neskatina fakerių, kurie gali išeiti, kad išvengtų sumišimo, ir atskleidžia nesąžiningus pareiškėjus, kurie nusprendžia jį išnaudoti. Fono patikrinimas gali išgelbėti jūsų įmonę nuo aplaidumo ieškant bylos, pasitraukiant iš pareiškėjų, turinčių smurtą ar narkotikų vartojimą. Tačiau turite atidžiai patikrinti foninį patikrinimą, patarti smulkiojo verslo administracijai. Daugelis darbuotojų privatumo aspektų yra saugomi įstatymuose, o pažeidžiant pareiškėjo teises, galite imtis teisinių veiksmų.
Tapatybė
Fono patikrinimas gali atskleisti, kad darbo ieškantis asmuo kreipiasi dėl netinkamos tapatybės. Tikrinant foną, gali būti įtrauktas socialinės apsaugos pėdsakas, pareiškėjo I-9 formos patikrinimas arba jo tinkamumas dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose, ir ieškojimas pagal pasaulines tėvynės saugumo duomenų bazes.
Švietimas ir darbo patirtis
Taip pat patikrinama, ar pareiškėjas iš tikrųjų dalyvavo mokyklose, kurios buvo įtrauktos į jo atnaujinimą, ir kad jis iš tikrųjų pasiekė bet kokį laipsnį ir licencijas, kurias jis teigia. Ji taip pat patikrina informaciją apie savo ankstesnę darbo patirtį, kurią jis dirbo ten, kaip ilgai jis dirbo, kaip patenkinti jo darbdaviai, jo pareigos, darbo užmokestis ir karjeros pažanga.
Baudžiamoji ir teisinė istorija
SBA teigimu, įstatymai, reglamentuojantys nusikalstamų foninių patikrinimų galimus darbuotojus, įvairiose valstybėse skiriasi. Ji rekomenduoja samdyti advokatą. Jūs negalite surinkti daugiau nei septynerių metų sulaikymo įrašo informacijos, nors tai yra viešo įrašo reikalas. Tačiau galite ieškoti baudžiamųjų nuosprendžių. Tikrinant foną galima atskleisti informaciją, pvz., Vairuotojo įrašus, susijusius su įmonės transporto priemone, mažiau nei septynerių metų civilinius ieškinius, duomenis apie riziką patiriančius darbus, taip pat apskričių, valstybės ar federalinius įsitikinimus. Narkotikų ir alkoholio testai gali nustatyti, ar yra piktnaudžiavimo narkotikais ar alkoholizmo problemos.
Finansiniai duomenys
Federalinis sąžiningo kredito ataskaitų įstatymas apsaugo darbuotojo mokamų mokesčių areštų istoriją ir visus daugiau nei septynerius metus senumo duomenis, tačiau tik tuomet, jei samdote vartotojų ataskaitų teikimo agentūrą. Jei atliksite tyrimus savo įmonėje, šios darbuotojų apsaugos nuostatos netaikomos Bankrate.com svetainėje. FCRA taip pat reikalauja, kad prieš gaunant savo kredito ataskaitą gautumėte raštišką darbuotojo sutikimą. Potencialus darbuotojo bankroto istorija gali būti įtraukta į pagrindinį patikrinimą, tačiau atkreipkite dėmesį, kad federalinis įstatymas draudžia diskriminuoti potencialius darbuotojus, kurie pateikė bankroto bylą.