Geografinės organizacinės struktūros privalumai

Jei jūsų įmonė turi daugiau nei vieną biurą, o ypač jei šios įstaigos yra šalies ir pasaulio, geografinė organizacinė struktūra daro daug prasmės. Tai leidžia jums atlikti tai, ką jūs gerai darote A vietoje, ir atkartoti B vietoje. Be to, tai gali padaryti didesnę plėtrą ir efektyvumą. Tačiau yra ir kitų pranašumų organizuojant savo struktūrą pagal geografiją.

Geografinė organizacija padeda padidinti mastelį

Tradicinėje hierarchijoje kompanijos viršuje gali būti prezidentas ar generalinis direktorius, turintis įvairias vadovų funkcijas, pavyzdžiui, gamybą, platinimą, administravimą, finansus, žmogiškuosius išteklius, pardavimus ir rinkodarą. Plečiant į kitą miestą, pakankamai paprasta išlaikyti centrines operacijas savo pradinėje vietoje. Tačiau, kai skalėsite aukštyn ir pradėsite svarstyti teritorijas, valstybes, regionus ir šalis, centralizuota operacija gali pasirodyti neefektyvi. Paimkite tai, ką gerai atlikote pirmoje vietoje, ir nukopijuokite ją į naują vietą.

Apsvarstykite franšizių sėkmę. Jūs vis dar turėsite centrinę komandą, bet jūsų kitą vietą galite paleisti pagal savo gaires, taip pat atpažįstant naujojo regiono niuansus.

„Honing“ jūsų rinkoje

Platesnis aspektas yra tai, ar jūsų produktai ir paslaugos bus perkeltos į kitą vietą. Kai atliksite deramą patikrinimą, kad įsitikintumėte, kad tai yra, geografinė organizacija leidžia tiksliau įsikurti savo rinkoje. Jūs galėsite geriau suprasti paklausą ir taip pat, kaip parduoti, ką parduodate.

Tai, kas yra skirta reklamai Pertas (Australija), yra daugybė, nes daugelis jų kaip nepagarba Pekine, Kinijoje. Su botais dirbančiais darbuotojais ir struktūra, padedanti jiems atlikti geriausius darbus su tam tikra autonomija, galite naudoti tikslinę rinkodarą, kad rastumėte ir parduotumėte reikiamiems klientams tinkamu laiku.

Verslo operacijos ir kultūriniai aspektai

Galite turėti tik vieną ar du gaminius, gaminančius ir platinančius produktus, tačiau regioninės operacijos ir pardavimų komandos leidžia pasinaudoti galimybėmis ir spręsti problemas, kai jos atsiranda. Geografinė organizacija - A regionas ir jo klientai yra toje pačioje laiko zonoje. Jie kalba ta pačia kalba, supranta regiono normas ir gali sustiprinti regionines žinias. Tai gali būti taip paprasta, kaip suprasti miesto potvarkius ir kaip jie daro įtaką jūsų verslui, arba jis gali apimti ir kultūrinius aspektus.

Jei norite eiti pasauliniu mastu, turėdami struktūrą, suteikiančią savarankiškumo lygį pagal vietovę, galite būti drąsūs, sugebantys ir produktyvūs.

Patobulintas bendravimas

Vadovavimas tik iš centralizuoto valdymo organo, turinčio daug sluoksnių ir mylių nuo geografijos, atskiriantį viršų nuo visų kitų, gali sukelti susiskaidymą. Kita vertus, struktūra, kuri geografiją vertina savo pagrindu, sukuria kažką panašaus į bendrovę. Paryžius, Prancūzija vykdo veiklą Paryžiuje, Prancūzijoje viešai ir dažnai bendrauja su visais toje vietoje dirbančiais darbuotojais. Be to, vietovės gali turėti vieningą ir nepriklausomą balsą, kai kalbama su jūsų centriniu biuru.

Rekomenduojama