Darbo užmokesčio privalumai

Atlyginamasis darbuotojas yra tas, kuris gauna iš anksto nustatytas metines bazines pajamas. Atlyginami darbuotojai yra laikomi atleidžiamais nuo mokesčio, o tai reiškia, kad jiems netaikomas sąžiningo darbo standartų įstatymas. Dėl to jie paprastai netinka tam tikroms išmokoms, pvz., Už viršvalandžius. Tačiau samdomi darbuotojai turi tam tikrų pranašumų, palyginti su jų valandomis.

Finansų planavimas

Kadangi darbo užmokesčio padėtis suteikia reguliarų darbo užmokestį iš anksto nustatytais intervalais už tą pačią dolerio sumą kiekvieną kartą, daug lengviau planuoti finansus. Galite parengti tikslią biudžetą, nes tiksliai žinosite, kiek pajamų gausite. Taupymo ir investavimo požiūriu jūs geriau suprasite, kiek laiko užtruks, kad pasiektumėte tam tikrus finansinius tikslus, nes lengviau sistemingai atskirti konkrečias dolerio sumas. Jums nereikės nerimauti dėl sezoninių verslo pokyčių, turinčių įtakos jūsų pajamų lygiui.

Papildomos perks

Kai kurios kompanijos siūlo papildomus mokėjimus darbuotojams, kurie gali gauti papildomų išmokų arba papildomą laiką, pagal „MSN Money“ svetainę. Jei įmonės savininkas nusprendžia anksti uždaryti dieną arba leis jums išeiti į namus anksčiau kaip atlygį už gerai atliktą darbą, vis tiek gaunate visą atlyginimą. Kai kuriose įmonėse samdomi darbuotojai taip pat naudojasi aukštesniu statusu nei valandiniai kolegos.

Aukštesni atlyginimai

„Monster.com“ nuomone, atlyginami darbuotojai paprastai moka daugiau nei valandinius darbuotojus dėl didesnių lūkesčių. Tikimasi, kad jie atliks priskirtas užduotis per tam tikrą laikotarpį, nepaisant to, kiek valandų gali prireikti. Dėl to jiems gali tekti dirbti daugiau nei 40 valandų. Darbo užmokesčio pozicijose dažnai yra didesnė atsakomybė organizacijoje, nes jie paprastai taikomi vadovybei ir profesionaliam personalui, taip pat padidėja kompensacija.

Didesnis lankstumas

Kadangi darbdaviai daugiau dėmesio skiria rezultatams, o ne laikui, kurio reikia jiems pasiekti, darbo užmokesčio darbuotojai gali turėti didesnį lankstumą savo darbo grafikuose. Bosas gali būti pernelyg susirūpinęs, jei ateisite vėlai ar anksti iš karto ir tada, kol baigsite savo darbą laiku. Priklausomai nuo darbdavio ir verslo pobūdžio, galbūt netgi galėsite sukurti įprastą darbo grafiką, geriausiai atitinkantį jūsų gyvenimo būdą.

Rekomenduojama