Stebėjimo darbuotojų privalumai

Darbuotojų stebėjimas gali atrodyti kaip kompanija, kuri nepasitiki savo darbo jėga, bet stebėjimo įrangos diegimas jūsų versle turi daug privalumų, iš kurių kai kurie naudingi darbuotojams. Kadangi jūs negalite visą dieną stebėti darbo vietos, galite pasikliauti stebėjimo sistemomis, kad praneštumėte apie viską, kas vyksta.

Klaidos

Darbuotojų stebėjimas suteikia jums galimybę stebėti klaidas ir klaidas per visą darbo dieną. Kai matote, kad darbuotojas daro klaidą, galite nedelsiant su juo susidurti darbuotojui arba atnešti jį darbuotojo veiklos peržiūros metu. Galite naudoti stebėjimo sistemos sukauptus įrodymus, kad padėtų darbuotojui ateityje sumažinti savo klaidas, nurodydamas, kaip jis gali tobulėti. Norėdami išlaikyti tvirtus darbuotojų santykius darbo vietoje, užsirašykite klaidas, kurias darbuotojai įsipareigoja, kad galėtumėte juos vėliau peržiūrėti. Nedelsiant peršokus į darbuotoją dėl klaidos, darbuotojai gali tapti baimingi dėl klaidų, o tai lemia lėtą gamybą ir darbuotojų bei vadovybės nesutarimus.

Stiprybės

Darbuotojai nori, kad jūs pripažintumėte savo stipriąsias puses, o stebėjimo sistema leidžia tai padaryti per kiekvieną dieną. Stebėjimo sistema suteikia jums išsamią vaizdą apie tai, kaip darbuotojas eina virš pareigų. Pripažindama stebėjimo sistemos užfiksuotą darbuotojų kompetenciją, taip pat sumažėja pasitikėjimo problemos, su kuriomis darbuotojai gali būti stebimi. Jei jūsų darbuotojai supranta, kad stebėsenos sistema nenaudojama tik tam, kad atkreiptų dėmesį į silpnąsias vietas, jie gali būti labiau prižiūrimi.

Sauga

Darbuotojai gali nesąmoningai ar sąmoningai padaryti saugos pažeidimus, kurie gali sukelti rimtą sužalojimą. Stebėdami darbo vietą, jūs turite akis į dangų, kad sugautumėte visus saugos klausimus, pvz., Šiukšles ant grindų arba darbuotoją, eksploatuojantį šakinį krautuvą be kepurės. Skirtingai nei stebėsenos sistemoje užfiksuoti darbuotojų trūkumai, turite nedelsiant atkreipti dėmesį į saugos klausimus. Įspėjimas dėl akivaizdaus vaizdo įrašo saugumo ignoravimo taip pat gali padėti jums išvengti galimų ieškinių.

Politikos pažeidimas

Nesąžiningi darbuotojai, taip pat darbuotojai, kurie mano, kad taisyklės jiems netaikomos, gali nutraukti įmonės taisykles, kai valdymas nėra aplink. Nuolat stebėdami darbuotojus, galite sugauti tuos, kurie noriai pažeidžia įmonės politiką ir nedelsdami imasi drausminių veiksmų.

Gamyba

Stebint, kaip darbuotojas praleidžia savo darbo laiką, galite suprasti, kaip padidinti gamybą. Darbuotojai, kurie naudojasi įmonės laiku asmeniniam laikui, sukelia kompaniją. Pavyzdžiui, jei stebite darbuotojo naudojimąsi internetu ir nustatote, kad jis praleidžia didelę savo dienos dalį internete, galite susidurti su juo ir paaiškinti, kad jam reikia daugiau laiko dirbti.

Kur galite stebėti

Jūs negalite stebėti darbuotojų visose darbo vietose. Kiekviena valstybė turi skirtingas taisykles, susijusias su darbuotojų stebėjimu, tačiau jūs negalite patalpinti stebėjimo įrangos į vonias, neatsižvelgiant į tai, kokioje būsenoje dirbate. Jūs galite susidurti su ieškiniu, jei uždrausti stebėjimo įrangą uždraustose vietose.

Rekomenduojama