Pagrindiniai apskaitos principai advokatų kontoroje

Dauguma advokatų ir advokatų kontorų dirba apmokestinamomis valandomis, kai klientai ima paslaugas už paslaugas. Analizuojant apmokamas valandas, taip pat žinomas kaip atsiskaitymo laikas, klientams ir advokatų kontoroms suteikiama galimybė įvertinti tokius dalykus, kokie buvo atliekami ir kiek laiko užtruko šios paslaugos. Kadangi apmokestinamos valandos yra tokios svarbios, tam tikri laiko apskaitos principai advokatų kontoroje tampa vis aiškesni, kai įmonė stebi, kaip gerai veikia.

Tikslumas

Tikslumas yra svarbus principas laiko valdymo srityje advokatų kontoroje. Pasak Amerikos advokatų asociacijos, klientai „labiau sutelkti“ ieškodami ir analizuodami atsiskaitymo duomenis. Tiksliai nurodydami ir pranešdami apie apmokestinamąsias valandas advokatai turi geresnes galimybes išlaikyti esamą kliento pasitikėjimą. Be to, tam tikros rūšies ieškiniuose viena šalis gali susigrąžinti advokatų mokesčius iš kitos šalies, todėl būtina, kad būtų tiksliai laikomasi laiko įrašų, kurie turi būti pateikti.

Atsakomybė

Laiko nustatymas advokatų kontoroje dažnai skirstomas pagal pareigas ir žmones. Pavyzdžiui, vienam atveju gali prireikti partnerių, asocijuotųjų, paralegals ir bylų padėjėjų. Visi šie žmonės turi atkreipti dėmesį į tai, ką jie padarė, ir kiek valandų jiems teko dirbti savo bylos dalimi. Tai rodo, kas yra atsakingas už tai, kas leidžia ir leidžia advokatų kontorai užtikrinti, kad darbuotojų skaičius būtų tinkamas atsižvelgiant į darbo krūvį.

Pelningumas

Laiko nustatymas leidžia buhalteriams ar savininkams advokatų kontoroje apskaičiuoti, kiek pelningi tam tikri darbuotojai. Pavyzdžiui, vienas darbuotojas gali užtrukti tris valandas, užpildydamas užduotį, kurią kitas darbuotojas gali atlikti per pusę laiko. Be to, laiko nustatymas gali nustatyti, kaip pelningos tam tikros bylos rūšys, ir ar advokatų kontora turėtų nuolat priimti tuos atvejų tipus, kurie parodo, kad laiko įrašai yra nepelningi.

Produktyvumas

Produktyvumas yra teisinio laiko apskaitos principas tuo metu, kai įrašai gali parodyti, kaip vertingi partneriai, paralegals ir kiti darbuotojai yra tai, kiek produktyviai jie buvo per tam tikrą laikotarpį. Pvz., Jei paralegalas tuo pačiu metu linkęs imtis tik vieno atvejo ir daugeliui valandų nepateikia sąskaitos už vieną atvejį, jis gali kainuoti daugiau, kad išlaikytų darbo užmokestį nei paralegal, kuris galėtų imtis daugiau darbo.

Rekomenduojama

Prabangių mažmenininkų prekybos strategijos
2019
Procesų planavimo ir planavimo integravimas
2019
Kaip išjungti „F-Lock“ „Gateway Laptop“
2019