Verslo sėkmės apibrėžimas
Finansiniai atlygiai, gaunami sėkmingai versle, žinoma, yra svarbūs daugeliui verslininkų ir yra pagrindiniai veiksniai, skatinantys juos dirbti sunkiai ir imtis didžiulės rizikos. Bet jei sėkmė gali būti apibrėžiama kaip pasitenkinimo ir užbaigimo jausmai, kai baigsite savo verslo karjerą, sėkmė turi kitų matmenų, kad daugelio įmonių savininkai yra tokie pat reikšmingi ar daugiau nei piniginiai atlygiai.
Asmeninis
Verslininkams labai džiaugiasi kūrimo procesas - pradedant tik idėja ir kuriant kažką, kas tęsiasi. Savo vardo matymas įmonėje yra didžiuojasi nuosavybe. Sėkmingai susiduriant su iššūkiais ir dėl to ieškant įgūdžių ir stiprybių, kurių jūs manote neturėjote - tai tikrai yra asmeninės sėkmės versle aspektai.
Finansinis
Sėkmingos įmonės uždirba didelę investicijų grąžą akcininkams, kurie rizikuoja savo kapitalu įmonėje. Bendrovės steigėjai, kurie taip pat yra akcininkai, sugeba sukurti gerovę savo šeimoms ir saugumą savo ateičiai, taip pat mėgautis turtingesniu gyvenimo būdu. Jie matuoja sėkmę, nes gali suteikti geresnį savo vaikų gyvenimą, nei jie buvo jauni.
Socialinis
Įmonės taip pat vertina sėkmę visuomenei tenkančiu gerumu. Kai kurie turi konkrečius socialinius tikslus, tokius kaip aplinkos gerinimas arba vaikų švietimo galimybių suteikimas per jų siūlomus produktus ir paslaugas. Kiti turi labai didelį įsipareigojimą teikti labdaros paslaugas ir būti gerais verslo piliečiais. Filmo žvaigždė Paul Newman kompanija, „Newman's Own Inc.“, kuri gamina ir parduoda įvairias vartojimo prekes, visą savo pelno mokestį paskirsto labdaros tikslais. Bendrovės labdaros fondas paaukojo daugiau nei 300 mln. JAV dolerių.
Ilgaamžiškumas
Po kelerių metų įmonių, kurios nepavyksta arba pradeda veikti tik konkurencinėje rinkoje, skaičius, kitas verslo sėkmės matas yra gebėjimas išlaikyti sėkmę neramioje, besikeičiančioje verslo pasaulyje. Knygų leidėjas John Wiley & Sons prasidėjo 1807 m. Kaip nedidelė Niujorko miesto spaustuvė. Po šimtų metų, 2007 m., Bendrovės pajamos buvo daugiau nei 1 mlrd. JAV dolerių. Bendrovė sugebėjo sėkmingai prisitaikyti prie skaitytojų skonio pokyčių, taip pat ir technologinių pokyčių leidybos pramonėje - daugiau nei du šimtmečius.
Klientų pasitenkinimas
Padėti klientams išspręsti problemą - tai yra priežastis, dėl kurios daugelis mūsų naudojamų produktų ir paslaugų buvo sukurti. Verslo savininkams, matydami, kad jūsų produktai jūsų klientus gerokai išgyvena gerokai, yra vienas iš motyvuojančių veiksnių, leidžiančių jiems nenuilstamai dirbti kuriant dar geresnius sprendimus. Džiaugiamės iš patenkintų klientų suteikia jausmą, kad kai kurių įmonių savininkai yra tokie pat svarbūs, kaip ir finansiniai atlygiai, kuriuos jie uždirba.
Darbuotojų pasitenkinimas
Žurnalas „Fortune“ kasmet skelbia 100 geriausių kompanijų sąrašą, tačiau tūkstančiai verslo savininkų nereikalauja nacionalinio žiniasklaidos pripažinimo, kad žinotų, jog jie gerai rūpinasi savo darbuotojais. tai, kiek sunkiai dirba darbuotojai, kaip įsipareigoja kiekvienas jų komandos narys siekia organizacijos tikslų, vertina šį verslo sėkmės aspektą, kiek darbuotojų liko įmonėje penkerius ar 10 metų ar ilgiau - kartais visą savo karjerą.