Kalifornijos darbdavio fono patikrinimo įstatymas

Darbdaviai dažnai tikrina būsimus ir esamus darbuotojus, kad įsitikintų, jog jie neturi neišspręstų nuosprendžių, ar sužinoti apie kitus klausimus, galinčius sukelti problemų darbo vietoje. Jie gali patys atlikti foninius patikrinimus arba alternatyviai naudoti specializuotą tyrimo agentūrą. Federaliniai ir valstybiniai įstatymai suteikia darbuotojams tam tikras teises užtikrinti, kad visa gauta informacija būtų tiksli. Kalifornijoje tiek federaliniai, tiek valstybiniai įstatymai sprendžia problemas, kylančias dėl darbdavio patikrinimų.

Federaliniai įstatymai

Federalinės sąžiningos kredito ataskaitų įstatymas taikomas visoms Jungtinių Valstijų valstybėms. Nepaisant jo pavadinimo, aktas apima ne tik kredito patikrinimus, bet ir darbdavių patikrinimus tiek būsimiems, tiek esamiems darbuotojams. Aktas taikomas tik ataskaitoms, kurias gauna išorės tyrimo agentūros, ir jos nuostatos nėra susijusios su pačių darbdavių pateiktomis ataskaitomis. Sąžiningos kredito ataskaitos įstatymas reikalauja, kad darbdaviai informuotų asmenis, jei agentūros nustatyta informacija yra naudojama prieš juos. Asmenys turi teisę peržiūrėti visą agentūros gautą informaciją ir ginčyti netikslias išvadas.

Kalifornijos valstybės įstatymai

Kalifornijos valstybės įstatymai papildo „Fair Credit Reporting Act“. Jie taikomi ne tik agentūroms, bet ir darbdaviams, kurie atlieka savo patikrinimus. Kalifornijos įstatymai reikalauja, kad darbdaviai iš anksto informuotų esamus arba būsimus darbuotojus apie visus foninius patikrinimus, kuriuos turi atlikti agentūros. Tuomet darbuotojai turi galimybę susipažinti su jokia ataskaita, kai tik ji bus surinkta. Jei darbdavys atlieka savo pirminį patikrinimą arba tam tikromis kitomis ribotomis aplinkybėmis, pavyzdžiui, jei jis įtaria, kad darbuotojas yra nusižengęs, išankstinis pranešimas nereikalingas.

Viešieji įrašai

Kalifornijos įstatymai suteikia darbuotojams teisę gauti visų darbdavio surinktų viešųjų įrašų kopijas vykdant foninius patikrinimus. Tai gali būti dokumentai, susiję su civilinių bylų ar mokesčių ginčais. Asmeniniai įrašai, pvz., Nuorodos ar neoficialūs pokalbiai su ankstesniais darbdaviais, neturi būti atskleisti darbuotojui.

Nusikaltimai

„Sąžiningos kredito ataskaitos įstatymas“ apriboja daugumą informacijos, gautos atliekant patikrinimą ankstesniais septyneriais metais, išskyrus svarbius nusikaltimų nuosprendžius. Kita vertus, Kalifornijos įstatymai neleidžia pranešti apie baudžiamuosius nuosprendžius, jei jie anksčiau nei prieš septynerius metus, išskyrus tam tikras profesijas, pvz., Globą, praneša anksčiau. Jei buvo suteiktas pilnas malonumas, nuteisimas negali būti pranešamas jokiomis aplinkybėmis.

Rekomenduojama

Juvelyrika Įmonės kontrolės procedūros
2019
Brošiūra „Bridal Business“
2019
Kaip įterpti „Microsoft SQL“
2019