Ar „S Corporation“ gali išskaičiuoti medicinines išlaidas vieninteliam pareigūnui?

Kai kalbama apie darbuotojų ir pareigūnų mokėjimą, S korporacijos dirba kaip C korporacijos. Personalo išlaidos yra teisėtas verslo atskaitymas, nesvarbu, kokią įmonės formą pasirinksite. Net jei jūs valdote 100 proc. Korporacijos, paprastai galite dirbti per bendrovę įsigyti sau sveikatos draudimą, tada atimti išlaidas.

S korporacijos pareigūnai

Jei esate pareigūnas ir akcininkas, bet ne darbuotojas - jūs nedarote jokio darbo kompanijai - tada visi pinigai, kuriuos grąžinate iš bendrovės, yra nuosavybės pasiskirstymas. Jūs negaunate darbo užmokesčio ir negaunate naudos. Jei turite pakankamai darbo, kad galėtumėte tapti darbuotoju ir turite bent 2 proc. Įmonės, bendrovė gali sumokėti už savo draudimą kaip išmoką ir reikalauti atskaityti.

Draudimo pirkimas

Jei įmonė perka jus savo draudimą, tai yra teisėtas nurašymas, net jei esate vienintelis įmonės savininkas ir pareigūnas. Kai kurios valstybės neleis vieno asmens S korporacijai įsigyti medicininio aprūpinimo savo vardu. Tokiu atveju turite pats įsigyti draudimą ir susigrąžinti jūsų įmonę. Bet kokiu atveju, įmonės išlaidos yra atskaitytinos. Tai jums apmokestinamos pajamos, todėl tikimasi, kad pamatysite jūsų W-2 premijų ar priemokų kainą.

Ataskaitų išlaidos

S korporacijos nemoka mokesčių. Vietoj to bendrovė perleidžia pajamas ir išlaidas savininkui arba savininkams. Tada jūs pranešate apie savo akciją kaip asmenines pajamas ir išlaidas E priede. Taip pat galite reikalauti įmokų sumos, kaip atskaitymo už savo 1040. Tai neveiks, jei jūsų sutuoktinis gali jums padengti savo darbo vietos draudimą. Tokiu atveju jūs negaunate jokių atskaitymų, net jei atsisakote aprėpties per savo sutuoktinio planą.

Savininkas vs Darbuotojas

Jei visas kompensacijas gausite kaip savininką, o ne darbuotoją, negalite gauti medicininės pagalbos, bet jūs vis dar taupote pinigus. Nėra jokių socialinio draudimo ar medicinos mokesčių, skirtų išmokoms savininkams, tačiau darbuotojų atlyginimai yra apmokestinami. Tačiau „Internal Revenue Service“ turi mažą kantrybę su šia mokesčių taktika. Jei dirbate įmonėje, turite sumokėti sau pagrįstą kompensaciją. Priešingu atveju IRS gali užpulti jus su griežtomis mokesčių sankcijomis.

Rekomenduojama