Ar vaikai gali dirbti savo tėvų versle ir būti atleisti nuo socialinio draudimo mokesčio?

Ne tik naudojasi šeima senąja praktika, bet ir vidaus mokesčių inspekcija suteikia verslininkams mokesčių lengvatas. Tačiau kokių mokesčių lengvatų galite imtis, jei tokių yra, priklauso nuo jūsų vykdomo verslo tipo. Įtraukus jūsų verslą, daugelis atleidimų nuo darbo užmokesčio skaičiuojamos, tačiau gali atsirasti daugiau pavydėtinų mokesčių atskaitymų.

Identifikavimas

Kai vaikas dirba savo tėvams individualioje įmonėje ar partnerystėje, tėvams nereikia mokėti socialinio draudimo ar Medicare mokesčių. Tačiau IRS reikalauja, kad korporacijos sumokėtų darbo užmokesčio mokesčius už visus atlyginimus, net jei tėvai turi korporaciją ir samdo savo vaikus. IRS leidžia įmonėms, įskaitant korporacijas, atimti darbuotojo darbo užmokestį kaip verslo sąnaudas.

Kitos išmokos

Tėvai vis dar gali gauti tam tikras mokesčių lengvatas už savo vaikų įdarbinimą korporacijoje. Pavyzdžiui, vaikai gali uždirbti kelis tūkstančius dolerių - tiksli suma svyruoja nuo infliacijos - nemokant federalinių pajamų mokesčių. Be to, mokėjimo šeima palaiko pelną savo viduje. IRS baudžia kai kurias korporacijas, kurios turi pernelyg didelį pelną, ir jei bendrovė moka dividendus, įmonių pelnas susiduria su dvigubu apmokestinimu: vieną kartą - pelno mokesčio tarifu ir kitu mokesčiu už dividendus, mokamus akcininkams.

Apsvarstymai

Įmonės savininkai gali gauti didesnes mokesčių lengvatas, net jei jie negali atskaityti socialinio draudimo mokesčių. Pavyzdžiui, korporacijos gali sumokėti savo darbuotojams neapmokestinamąsias pajamas ir išskaičiuoti jas iš pelno mokesčio deklaracijos. Pavyzdžiui, korporacija gali sumokėti vaiko sveikatos draudimo įmokas ir pasiūlyti pagalbą už mokslą iki tam tikrų ribų ir išskaičiuoti visas šias išlaidas. Darbuotojai taip pat nemoka mokesčių už šias išmokas.

Apsvarstymai

Pasitarkite su buhalteriu apie savo verslo įtraukimą ir jo poveikį mokesčiams. Įtraukimas gali padidinti jūsų turimus mokesčių atskaitymus, bet taip pat ateina su metiniais mokesčiais ir JAV vertybinių popierių ir biržos taisyklėmis, pavyzdžiui, metine pelno ataskaita ir akcininkų susirinkimais. Be to, neduokite vaikams per didelės kompensacijos. IRS gali suprasti per didelę kompensaciją kaip bandymą išvengti dividendų mokėjimo.

Rekomenduojama