Ar savarankiškai dirbantys žmonės gauna bedarbio išmokas?
Savarankiškai dirbantys asmenys turi daug privalumų, įskaitant lanksčią darbo grafiką ir laisvę, kuri kyla iš savo vadovo. Trūkumas yra tai, kad jei tapsite bedarbiu, negalite gauti bedarbio išmokų.
Gali būti, kad jūs neseniai dirbate, o ne savarankiškai dirbantys, kad galėtumėte gauti išmokas.
Kas nusprendžia, ar esate tinkamas nedarbui?
Nedarbo kompensacijos išmokos finansuojamos iš valstybinių ir federalinių darbo užmokesčio mokesčių, tačiau jas administruoja kiekviena valstybė, kuri nustato savo nedarbo kompensavimo taisykles. Pagrindinis tinkamumo reikalavimas iš esmės yra suderinamas su valstybe, tai reiškia, kad galite gauti išmokas, dirbdami darbdaviui tam tikrą laiką arba sukauptą valandą ir / arba uždirbdami tam tikrą pinigų sumą „baziniais metais“. Bazinius metus sudaro pirmieji keturi iš paskutinių penkių baigtų kalendorinių ketvirčių iki bedarbio ir skaičiuojami nuo savaitės, kurią pateikėte.
Tačiau kiekviena valstybė turi savo taisykles, pagal kurias baziniai metai nustatomi tinkamumo. Jei norite pamatyti savo valstybės nedarbo tinkamumo taisykles, atlikite interneto užklausą dėl „Bedarbio kompensavimo tinkamumo [jūsų valstybė]“. Jei dirbote pakankamai, kad galėtumėte gauti kvalifikaciją, tuomet apsvarstykite toliau aprašytą problemą, galinčią padėti jums, net jei dabar dirbate savarankiškai.
Kodėl savarankiškai dirbantys darbuotojai negali gauti nedarbo išmokų
Priežastys, dėl kurių draudžiama savarankiškai dirbantiems asmenims suteikti bedarbio pašalpas, yra tai, kad nauda gaunama iš darbo užmokesčio mokesčių, kuriuos tiek darbuotojas, tiek darbdavys sumoka atitinkamoms valstybės ir federalinėms agentūroms. Kadangi jūs neturite darbdavio, niekas jūsų vardu nepadarė šių mokėjimų ir esate netinkamas.
Trumpas savęs draudimas drausmingu taupymu, kai darbas vyksta gerai, yra mažai, ką galite padaryti kaip individualus savininkas, kad apsisaugotumėte nuo nedarbo.
Bet palauk! Yra galimas sprendimas
Čia siūloma problema atitinka teisinius reikalavimus, leidžiančius rinkti bedarbio pašalpas. Tai apima verslą kaip ribotos atsakomybės bendrovę, o ne kaip individualųjį savininką. Jus moka „LLC“, kurią kontroliuojate, ir LLC daro darbo užmokesčio mokesčius atitinkamoms valstybės ir federalinėms agentūroms.
Vykdykite šį pasiūlymą per CPA, kuris gali įsteigti LLC, kad jis visiškai atitiktų federalinės ir valstijos vyriausybių akis. Toliau pateikiamas požiūris:
- Sukurti ribotos atsakomybės bendrovę. Ši LLC dirba jums, o kai dirbate kitiems, teisiškai kalbant, dirbate savo LLC darbuotoju. Jūsų LLC yra laikomas juridiniu asmeniu, atskirtu nuo jūsų. Ji turėtų turėti savo atsiskaitomąją sąskaitą, atskirą nuo jūsų asmeninės paskyros.
- Kai dirbate su savimi kaip nepriklausomu rangovu, paprašykite, kad visi mokėjimai būtų atliekami jūsų LLC, o ne asmeniškai.
- Atidžiai išskirkite mokėjimus iš savo asmeninės atsiskaitymo sąskaitos ir visada pervesite čekius iš klientų tiesiai į LLC sąskaitą. Tada mokate sau dalį šios pinigų kaip darbo užmokestį. Dabar esate efektyvus LLC darbuotojas.
- LLC, kaip jūsų darbdavys, yra atsakingas už visus federalinius ir valstybinius darbo užmokesčio mokesčių mokėjimus, kuriuos paprastai mokės jūsų darbdavys. Jūs esate atsakingas už šių mokesčių mokėjimų darbuotojo dalį, kurią jūsų LLC atima iš jūsų darbo užmokesčio ir persiunčia atitinkamoms mokesčių institucijoms kartu su darbdavio darbo užmokesčio mokesčio mokėjimais.
Viskas. Jūs nebesate savarankiškai dirbantis asmuo, o dabar esate LLC darbuotojas, kurį kontroliuojate, ir todėl turite teisę gauti bedarbio išmokas. Jei jūsų darbo pobūdis - pavyzdžiui, veikėjas - reiškia periodinį nedarbą, tai yra labai tikėtina, tai yra geras būdas surinkti bedarbio pašalpas.