Kaip pridėti darbo užmokesčio laiką

Darbdavys yra atsakingas už tai, kad darbuotojai būtų mokami tiksliai ir laiku. Darbuotojai priklauso nuo jų darbo užmokesčio išlaikyti pragyvenimo šaltinius; taigi, kai darbo užmokestis atsiranda trumpai arba visai neapmokamas, jie susijaudina. Tinkamai apskaičiuodamas darbo užmokesčio laiką, darbdavys gali sumažinti šio įvykio tikimybę.

1.

Pav. Reguliariai dirbtos valandos. Dauguma darbdavių naudoja laiko apskaitos sistemą, pavyzdžiui, laiko laikrodį arba laiko lapą, kad galėtų stebėti valandinį darbuotojų laiką. Gauti darbo valandas nuo laiko kortelės / laiko lapo. Reguliarios valandos yra iki 40 valandų. Pavyzdžiui, jei darbuotojas dirbo nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 8 iki 17 val. darbo dienas. Mokėkite įprastas darbo valandas pagal įprastą darbo užmokesčio normą.

2.

Apskaičiuokite viršvalandžius, kurie yra dirbtos valandos, viršijančios 40 metų. Pavyzdžiui, jei darbuotojas dirbo nuo pirmadienio iki šeštadienio, nuo 8 iki 18 val. Už kiekvieną dieną sumokėkite 9 valandas, tai yra 54 valandos. Mokėkite 40 valandų už bazinę darbo užmokesčio normą ir likusias 14 valandų už viršvalandžius - pusantros valandos (1, 5) bazinę darbo užmokesčio normą.

3.

Dvigubo laiko skaičiai. Jei darbdavys moka dvigubą laiką už dirbtas valandas, viršijančias darbuotojo įprastą darbo laiką, pvz., Savaitgaliais ir švenčių dienomis, sumokėkite jas dvigubai daugiau nei įprastai.

4.

Išmokų išmokėjimo dienos pagal darbuotojo įprastą darbo užmokesčio normą. Šiomis dienomis yra atostogos, ligos, asmeninis laikas ir šventės.

5.

Pridėti darbo užmokesčio laiką. Atlyginantiems darbuotojams paprastai mokama nustatyta darbo užmokesčio suma. Tačiau tam tikrais atvejais, pvz., Naujos nuomos, nutraukimo ar permokos atskaitymo, jums gali tekti proraluoti savo darbo užmokestį. Jei taikytina, sumokėkite ją arba prikabinkite mokestį pagal jos dienos kursą. Pavyzdžiui, jei jos metinis atlyginimas yra $ 53, 000. Apskaičiuokite taip: 53 000/52 savaitės / 5 dienos = 203, 85 USD per dieną.

Reikalingi dalykai

• Laiko kortelė / laiko lapas

Patarimai

• Visada perskaičiuokite darbo užmokesčio minutes iki dešimtainių skaičių: 15 minučių = 0, 25; 30 minučių yra 0, 50; ir 45 minutės yra 0, 75. Pavyzdžiui, 3 valandos ir 45 minutės = 3, 75 valandos.
• Kai supratote bruto darbo užmokestį, atsisakykite federalinės, valstybės (jei taikoma), socialinės apsaugos ir medicinos mokesčių. Be to, jei reikia, atimkite vaiko išlaikymą ir garnings. Tada atimkite savanoriškus atskaitymus, pvz., Sveikatos ir pensijų išmokas. Rezultatas - darbuotojo grynosios pajamos.