Kaip pakeisti pasirašytą darbo sutartį

Jei pasirašote sutartį ir nevykdote jos pabaigoje, jūs pažeidžiate šią sutartį, kuri jus asmeniškai atsako. Todėl, jei įvedėte sutartį, ir pakeiskite savo mintis apie tai, kad jį gerbėte, turėtumėte pabandyti pakeisti sutartį, o ne ją pažeisti. Kaip įmonės savininkas ar valdytojas, vienintelis būdas pakeisti darbo sutartį yra pats darbuotojo leidimas.

1.

Pažvelkite į darbo sutartį. Nustatykite, kurią dalį norite pakeisti. Pavyzdžiui, galbūt pasirašėte darbo sutartį su vienu iš savo darbuotojų, nurodydami, kad jis dirbs už jus penkerius metus 50 000 JAV dolerių per metus. Dabar jūs norite pakeisti sutartį, kad laikas, kurį darbuotojas dirba, yra sumažintas iki dvejų metų.

2.

Pagalvokite apie naują terminą, kurį galite pridėti prie sutarties. Tai svarbu, nes norint sukurti sutartį, jums reikia pasiūlymo, priėmimo ir svarstymo. Jei nesudarėte sutarties dėl prekių pardavimo, turite pateikti naują svarstymą, prieš jį teisiškai keisti. Sutarčių teisės kontekste atlygis reiškia sandorį. Taigi atlygis turi būti teisinis. Pirmiau pateiktame pavyzdyje atlygis būtų jūsų mokėjimas darbuotojui ir darbuotojo darbas jums. Darbuotojo naujas požiūris būtų jo sutikimas dirbti tik dvejus metus vietoj penkių.

3.

Pasiūlykite pakeitimą darbuotojui. Prieš teisėtai keisdami sutartį, turite turėti kitos šalies sutikimą. Jei jis nesutinka, saldinkite sandorį. Pirmiau pateiktame pavyzdyje galbūt galėtumėte pasiūlyti darbuotojui 57 000 dolerių per metus - 7000 JAV dolerių per metus pelną nuo pradinės sutarties - jei jis sutinka dirbti dvejus metus vietoj penkių. Tęsti derybas, kol abi šalys pasieks patenkinamą susitarimą. Turėkite omenyje, kad tikriausiai turėsite kažką atsisakyti, kad kažką gautumėte.

4.

Pakeiskite pradinę sutartį. Po to, kai darbuotojas sutinka su naujomis sutarties sąlygomis, sukurkite naują sutartį su pakeistomis sąlygomis. Pasirašykite pakeistą sutartį.

5.

Pateikite naują pakeistą sutartį darbuotojui, kad jis galėtų jį pasirašyti. Darbuotojo parašas yra įrodymas, kad abi sutarties šalys sutiko su pakeitimu.

Patarimas

• Prieš keisdami pasirašytą darbo sutartį, pasikonsultuokite su advokatu.