Kaip paskelbti naują darbuotoją naujienlaiškyje

Naujų darbuotojų skelbimas dabartiniams darbuotojams, klientams ir pramonės kolegoms yra svarbi „onboarding“ proceso dalis. Biuleteniai suteikia puikią galimybę paskelbti naują nuomą ir suteikti jiems pradinį pripažinimą. Siekiant užtikrinti maksimalų tikslumą ir naudingumą, norint gauti informaciją, norint gauti informaciją ir norint, kad naujasis darbuotojas atliktų patikrinimą prieš paskelbimą, būtų naudinga naudoti standartinę anketą.

Esminiai komponentai

Svarbiausi naujos nuomos skelbimų komponentai turėtų apimti:

  • Darbuotojo pageidaujamas pavadinimas: Darbuotojų pavadinimai ne visada atitinka tai, kas yra jų vairuotojo pažymėjimuose. Kai kurie darbuotojai nori naudoti slapyvardį, vidurinį vardą arba mergautinę pavardę.

  • Darbo pavadinimas ir pareigos.

  • Kam darbuotojas praneša.

  • Pagrindiniai faktai apie įgaliojimus ir ankstesnį darbą.

  • Trumpa biografinė informacija.

  • Kvietimas veikti skaitytojui: Pavyzdžiui, darbuotojai gali būti paprašyti pristatyti save ir teikti paramą bei pagalbą.

Gaukite faktus

Paprašykite savo naujojo darbuotojo užpildyti trumpą klausimyną apie savo foną ir patirtį, kad jūs ar skelbimo rašytojas turėtų faktų, su kuriais dirbate, kai kuriate skelbimą.

Klausimynas:

  • Pageidaujamas pavadinimas:
  • Dabartinės pareigos:
  • Dabartinės užduotys:
  • Tiesioginis vadovas:
  • Ankstesnis darbdavys (-ai) ir pareigų pavadinimas (-ai):
  • Ankstesni darbo įsipareigojimai ir pasiekimai:
  • Alma Mater:
  • Sertifikatai ir pramonės apdovanojimai:
  • Asmeniniai įdomūs faktai:

Apsvarstykite auditoriją

Prieš kurdami skelbimą, apsvarstykite, kas ketina skaityti naujienlaiškį. Suprasdami savo auditoriją, galite pateikti darbuotojo duomenis skaitytojui naudingu būdu.

Vidaus įmonės informacinio biuletenio pavyzdys:

Kaip jūs einate per klientų aptarnavimo skyrių, pastebėsite naują veidą. Jane Callahan įstojo į mūsų komandą vadovaujant vyresniam vadovui, tiesiogiai atsidavusiam departamento vadovui Laura Meloni. Jane atvyksta pas mus nuo penkerių metų „Singleton & Associates“, kur pradėjo savo karjerą klientų aptarnavimo srityje, uždirbęs verslo bendruomenės verslo laipsnį Jackson Community College. Ji pradėjo savo laiką Singletone kaip skambučių centro operatorius, galiausiai dirbo su komandos vadovu ir vadovu.

Tiesą sakant, Jane buvo pagrindinis „Singleton & Associates“ klientų aptarnavimo mokymo programos dalyvis. Kai programa buvo pristatyta kaip standartinis naujų klientų aptarnavimo pakopų pristatymo procesas, „Singleton“ sumažino paslaugų teikimo atšaukimą tarp tų, kurie vadino centrą, ir 15 proc. Nereikia nė sakyti, kad mes su malonumu turime ką nors su Jane.

Jane yra visą gyvenimą turintis Šv. Pauliaus gyventojas ir gyvena čia su savo vyru Steve ir jų dviem vaikais. Laisvalaikiu Jane turi savanorišką darbą vietiniame vyresniame centre ir yra atlikęs mėgėjų tapytojas.

Kitą savaitę pasitraukite iš klientų aptarnavimo skyriaus ir suteikite „Jane“ šiltą pasveikinimą. Jane taip pat surengs turus, kad sužinotų daugiau apie kiekvieną skyrių ir jo komandos narius. Prašome atsakyti į savo klausimus atsakydami į savo klausimus.

Išorinio naujienlaiškio ar svetainės pavyzdys:

Džiaugiamės galėdami pranešti, kad neseniai įdarbinome Jane Callahan į vyresniojo komandos vadovo pareigas mūsų klientų aptarnavimo skyriuje. 2012 m. Jane'as, gyvenantis St. Paulo gyvenamajame mieste, pelnė savo verslo administravimo magistro laipsnį iš Jackson Community College. mokymo programoje, kuri gerokai pagerino pajamas, taip pat sumažino abonementų atšaukimą. Ji praneš apie klientų aptarnavimo direktorių Laura Meloni.

Jei atsitiksite biure, sustokite prie klientų aptarnavimo skyriaus ir paprašykite įvesti. Mes žinome, kad Jane norėtų susitikti su jumis. Ji norėtų daugiau sužinoti apie jūsų verslą ir geriau paskatinti bei mokyti savo komandą, kad ji galėtų suteikti jums geriausią aptarnavimą.

Patvirtinkite detales

Kadangi darbuotojų biografijose yra daug smulkių detalių, įskaitant teisingus vardus ir datas, gera idėja patvirtinti galutinį projektą su darbuotoju. Keletas dalykų gali būti mažiau atgrasantys nuo naujos nuomos, nei visiems, kurie yra biure, kad klaidingai rašytų ar netinkamai skelbtų savo vardą dėl klaidos biuro naujienlaiškyje.

Rekomenduojama

Kaip padaryti HR indukciją įdomu
2019
Kaip veikia nuoma?
2019
Rinkodaros planai madai
2019