Kaip panašios darbo sąjungos ir gildijos?

Gildijos užtikrina kokybės standartus pramonėje ar prekyboje, saugo narius nuo išnaudojimo, teikia finansinę paramą ir tarnauja kaip tarpininkų jų nariams. Darbo sąjungos taip pat tarnauja savo narių interesams derėdamiesi dėl geresnės darbo aplinkos ir teisingo darbo užmokesčio. Jie taip pat pasisako už naudą sveikatai ir teikia mažas palūkanas, pvz., Gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimą. Gildijos ir profesinės sąjungos atstovauja savo nariams darbo vietoje ir kartais politikoje.

Gildijos

Gildijos iš pradžių atsirado Europoje renesanso pradžioje, kai amatininkai įgijo naujų amatų, įgūdžių ir žinių. Šios organizacijos veikė kaip profesinės mokyklos, prekybos korporacijos ir kaip produktų ar paslaugų reguliavimo institucijos. Mokiniai mokėsi savo gildijos iš gildijos ir įgijo kvalifikuotų meistrų rangą.

XXI amžiuje įvairios profesinės asociacijos, pvz., Gydytojai ir kino pramonės specialistai, elgiasi panašiai kaip gildijos. Studentai ar praktikantai dirba griežtai prižiūrėdami ir turi įrodyti tam tikrą sugebėjimą prieš judėdami. Jie taip pat paprastai uždirba mažą darbo užmokestį, kol jie naudojasi teise vežti licencijas savo pasirinktoje srityje. Kai mokiniai gauna savo licencijas, jie gali užsiimti ir susieti profesiją.

Profsąjungos

Darbo ir amatų sąjungos yra panašios į gildijas, nes jos vienija tam tikro amato ar pramonės darbuotojus po vienu skėčiu. Darbo sąjungos tapo galinga jėga pramoninės revoliucijos metu, naudodamosi kolektyvine darbuotojų derybų galia ir darbo streikų grėsme, kad pagerintų darbo sąlygas ir darbo užmokestį. Darbo sąjungos dažnai susilieja, kad padaugintų savo galią, kad galėtų geriau pasiekti savo tikslus. Amerikos darbo ir pramoninių organizacijų kongreso federacija kažkada yra daugelio sąjungų konglomeratas.

Teisės ir darbo užmokestis

Tiek gildijos, tiek sąjungos stengiasi gerinti amatininkų ir jų atstovaujamų darbuotojų darbo užmokestį, išmokas ir darbo teises. Gildijos ar asociacijos turi didelę kontrolę, kaip nariai tęsia savo karjerą. Jie dažnai nustato kvalifikaciją ir patirtį, būtiną gildijos nariams arba turėti profesinę licenciją. Valstybinės apskaitos asociacijos ir medicinos specialistai dirba tokiu būdu. Kaip ir gildijos, profesinės sąjungos dažnai siūlo mokymą ir švietimą, kad padėtų nariams tobulinti savo įgūdžius ir karjeros galimybes.

Skundai

Gildijos ir profesinės sąjungos taip pat stengiasi išspręsti savo narių ir darbdavių skundus. Jie tvarko drausminius klausimus, skundus ir darbo sutarčių pažeidimus ir naudoja panašius procesus ar priemones darbo valdymo konfliktams spręsti. Abiejų organizacijų skundų nagrinėjimo procesas paprastai prasideda derybomis ir konsultacijomis; jei šios problemos neišsprendžiamos, ginčas patenka į arbitražą.

Politika

Savo narių apsauga įstatymų leidybos pastangomis yra dar viena profesinių sąjungų ir gildijų darbo dalis. Amerikos rašytojų gildija Vakaruose liudija prieš vyriausybės pareigūnus, rašo nuomonės kūrinius ir prisijungia prie kitų grupių, kad padėtų rašytojams ir organizacijos nariams. AFL-CIO ir atskiros profesinės sąjungos siekia įstatymų, gerinančių darbuotojų gyvenimą, pvz., Bedarbio draudimo išmokų išplėtimas, ir palengvinti darbuotojų sąjungų formavimą.