Kaip tapti darbuotojų kompensacijos teikėju

Darbuotojų kompensavimo draudimo polisai numato sužalotiems darbuotojams sveikatos draudimo išmokas ir ribotas darbo užmokesčio pakeitimo pajamas. Didžioji dauguma valstybių reikalauja, kad darbdaviai sumokėtų už aprėptį, neapmokestindami jų darbuotojų. Daugelyje valstybių, mainais už atsakomybės atsisakymą, darbdaviai savo darbuotojams turi suteikti kompensaciją už su darbu susijusius sužalojimus ar ligas. Kiekvienos valstybės darbo įstatymai reglamentuoja senaties terminų reikalavimus, kuriais darbuotojai privalo pateikti savo reikalavimus ir minimalius draudimo darbdaviams reikalavimus.

1.

Sukurkite ir užregistruokite savo verslą. Dauguma valstybių reikalauja, kad draudimo bendrovės gautų tarpininkavimo licenciją ir atitiktų minimalius sertifikavimo reikalavimus. Valstybės reikalauja, kad naujos įmonės gautų federalinį mokesčių identifikavimo numerį arba darbdavio identifikacijos numerį, kad galėtų pradėti mokėti darbo mokesčius. Kadangi valstybės įstatymai nustato minimalias naujas įmonių registravimo procedūras, turėsite susisiekti su savo valstybės verslo administracija arba valstybės tarnybos sekretoriumi.

2.

Gauti visus būtinus leidimus, kurių reikalauja valstybės ir vietos įstatymai. Jums taip pat gali tekti susisiekti su vietine zonavimo valdyba, kad nustatytumėte, ar jums reikės specialių leidimų. Daugelis valstybių taip pat reikalauja, kad agentai gautų klaidų ir praleistų profesinės atsakomybės draudimą ir gali reikalauti laidavimo.

3.

Kreipkitės į savo valstybės darbo ir darbuotojų kompensavimo tarnybą, jei atskirai. JAV darbo departamento darbo užmokesčio ir darbo skyrius palaiko kontaktinę informaciją apie kiekvienos valstybės darbo departamentą arba darbo agentūrą. Patikrinkite minimalius darbuotojų kompensacijos reikalavimus, kuriuos jūsų valstybė reikalauja savo darbdaviams. Dauguma valstybių reikalauja, kad darbdaviai, turintys bent vieną ne šeimos nario darbuotoją, įsigytų aprėptį ir turi griežtas civilines ir baudžiamąsias baudas už tai, kad jie nesuteikė privalomo draudimo. Taip pat gali tekti susisiekti su savo valstybiniu draudimo skyriumi ar profesinių taisyklių skyriumi.

4.

Nustatykite, ar jūsų valstybė reikalauja, kad darbuotojų kompensacijų draudimo vežėjai kreiptųsi dėl specialios valstybės licencijos, leidžiančios jiems parduoti aprėptį. Pavyzdžiui, tokiose šalyse kaip Kalifornija ir Pensilvanija, kol draudimo agentai gali parduoti draudimo produktus, jie turi būti įgalioti kaip įgaliota draudimo agentūra su valstybe.

5.

Nustatykite aprėpties tarifus ir įvairių rūšių produktus, kuriuos jūsų įmonė ketina pasiūlyti. Valstybiniai įstatymai reglamentuoja ieškinių kompensavimo draudimo išmokų tipus. Dauguma darbuotojų kompensavimo sistemų reikalauja medicininio aprūpinimo, trumpalaikio negalios aprėpties ir ilgalaikio negalios aprėpties dėl nuolatinių traumų.

Reikalingi dalykai

• Draudimo licencija
• Tarpininkavimo licencija
• Valstybinės draudimo licencijavimo taisyklės
• Valstybinių darbuotojų kompensavimo plakatas

Patarimai

• Dauguma valstybių leidžia darbdaviams tapti savarankiškai apdraustais vežėjais, kreipdamiesi dėl savarankiško draudimo. Kai kurios valstybės leidžia darbdaviams sutelkti arba sujungti savo lėšas, kad kompensuotų nukentėjusiems darbuotojams, kai tik gauna savanorišką draudimą.
• Peržiūrėkite savo, kaip draudiko, pareigas, įskaitant darbo vietų plakato informacijos teikimą, pranešant apie sužalotus darbuotojus, kaip pradėti ieškinio pateikimo procesą.

Įspėjimas

• Kadangi valstybės įstatymai dažnai gali keistis, o nuobaudos už aprėptį per nustatytą terminą yra kietos, apsilankykite advokato, turinčio licenciją praktikuoti savo valstybėje.