Kaip atnešti darbuotojus į bendrą viziją
Norėdami sutelkti savo darbuotojų mintis į bendrą viziją, turite aiškiai pranešti apie savo tikslus ir naudą arba juos pasiekti. „Komandinis darbas yra sugebėjimas dirbti kartu siekiant bendros vizijos, gebėjimo nukreipti individualius pasiekimus į organizacinius tikslus“, - sakė pramonininkas Andrew Carnegie. Jei jūsų darbuotojai nežino, kokia yra jūsų vizija, jie susidurs su problemomis.
Bendrinkite savo viziją
Nustatykite savo tikslus savo darbuotojams. Paaiškinkite, kur norite būti ir kaip ketinate ten patekti. Tikslai yra ilgalaikės vizijos, tačiau jų įgyvendinimas reikalauja nustatyti trumpalaikius tikslus jų pasiekimui. Nustatykite tikroviškus etapus siekiant tikslų ir nuolat informuokite savo darbuotojus apie komandos pažangą įgyvendinant viziją. Bendrinkite pasiekiamus laimėjimus ir trūkumus, su kuriais susiduriate įgyvendindami savo tikslus, ir kaip šie poveikiai jūsų tvarkaraščiui.
Išaiškinkite vaidmenis
Įsitikinkite, kad kiekvienas jūsų komandos narys turi aiškiai apibrėžtą vaidmenį ir žino, ką jie turi padaryti, kad pasiektų bendrą viziją. Nustatykite kiekvienam vaidmeniui, kuris gali būti matuojamas ir stebimas statistiškai, o ne asmenybės ar gandų, našumo etalonus ir paaiškinkite, kokių pasekmių jie neatitinka. Įsitikinkite, kad jūsų darbuotojai žino, jog jie visiškai pasitiki savo vadovų komanda, kad jie atliktų savo pareigas ir kad jūsų durys visada būtų atviros, jei kas nors neaišku.
Konsensusas
Paprašykite savo darbuotojų prisidėti prie idėjų ir dalyvauti reguliariuose susitikimuose apie tai, kaip galite padaryti savo bendrą viziją realybe. Paklauskite atsiliepimų apie savo strategijas ir procesus ir skatinkite konstruktyvias diskusijas apie tai, kaip galite judėti į priekį. Jei jūsų darbuotojai jaučiasi klausomi, jie labiau linkę jaustis kaip suinteresuotosios šalys, o ne tik darbuotojai.
Privalumai
Paaiškinkite savo tikslų pasiekimo naudą. Tai neturi apsiriboti darbo užmokesčio padidėjimu ir akcijų pasirinkimo sandoriais. Jei dirbate su projektu, kuris padės žmonėms, paaiškinkite, kaip jūsų darbas pakeis gyvenimą. Jei norite padidinti tam tikrą pajamų dalį, kad išplėstumėte savo verslą, praneškite apie tai, kaip tai bus pasiekta.