Kaip apskaičiuoti metinį atlyginimą savaitės darbo užmokesčiui
Žinant, kiek jūs mokate už savo darbą, gali būti sudėtingiau, kad būtų galima įsivaizduoti. Jums gali būti pranešta valandinis ar savaitinis darbo užmokestis, bet nežinote, kokios bus jūsų metinės pajamos. Arba gali būti ir atvirkščiai, kai jums suteikiamas metinis darbo užmokesčio skaičius, ir galbūt norėsite sužinoti, kaip tai reiškia savaitinį ar valandinį atlyginimą. Su keliais paprastais skaičiavimais galite konvertuoti metines, savaitines ir valandines darbo užmokesčio normas.
Konvertuoti į bazinį valandinį tarifą. Remiantis 40 valandų per savaitę ir 52 savaites per metus, visą darbo dieną dirbantis darbuotojas dirbs 2080 valandų per metus. Padalinkite metinį darbo užmokestį už 2 080 už tą valandą. Pavyzdžiui:
35 000, 00 $ metinis atlyginimas, padalytas iš 2 080 = 16, 83 USD per valandą.
Komisija. Kai kurioms pozicijoms, pvz., Pardavimų ar aptarnavimo technikams, mokama metinė norma ir komisiniai už pardavimo ar aptarnavimo kvotas. Pirma, pridėkite metinius darbo užmokesčius ir komisinius už metus ir padalinkite iš 2 080 valandų. Apsvarstant darbo pasiūlymą, mažas metinis atlyginimas negali suteikti tikrosios darbo užmokesčio galimybės. Pavyzdžiui, pardavimo darbas, kurio metinis atlyginimas yra 20 000 JAV dolerių ir 60 000 dolerių komisinis potencialas, turi daug didesnę valiutos kursą.
20 000 JAV dolerių plius 60 000 dolerių = 80 000 dolerių metinė kompensacija; $ 80, 000 / 2, 080 = 38, 46 USD per valandą.
Naudos faktorius. Daugelis atlyginimų pozicijų yra kompanijos mobilieji telefonai, automobiliai, kompiuteriai, klubo nariai ir kitos piniginės vertės išmokos. Bendrovės mokama nauda sveikatai taip pat yra vertinga nauda. Nors jie nėra įtraukti į darbo užmokestį, jie atstovauja pinigams, kuriuos turėjote išleisti šioms prekėms ar paslaugoms. Jie gali pridėti iki šimtų ar tūkstančių dolerių, kurie nebus iš kišenės ir didina metinio atlyginimo perkamąją galią. Apskaičiuojant šių išmokų vertę, pridėkite prie metinio atlyginimo ir vėl padalinkite iš 2 080, kad nustatytumėte valandinį tarifą.
Sureguliuokite pagal faktinį dirbtų valandų skaičių. Nors 2, 080 yra standartinis metinių dirbtų valandų skaičius, šis skaičius gali būti mažesnis už pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui. Kuo mažiau valandų dirbo per savaitę, tuo didesnis valandinis tarifas. Naudojant 45 000 JAV dolerių metinį atlyginimą ir 2 080 valandų, valandinis įkainis apskaičiuojamas 21, 63 USD per valandą. Jei darbuotojas įdarbina tik 35 valandas per savaitę, darbuotojas dirba 1, 820 valandų per metus valandiniu tarifu, lygiu 24, 73 USD per valandą.