Kaip apskaičiuoti kas savaitę atlyginimą valandai
Daugelis darbdavių darbuotojams moka kas dvi savaites arba kas pusę mėnesio. Darbuotojams, mokantiems valandinį tarifą, darbo užmokesčio skaičiavimai apdorojami dauginant dirbtų valandų skaičių nuo valandinio darbo užmokesčio. Kai darbuotojas yra atlyginęs - tai reiškia, kad mokama fiksuota suma per metus, pvz., 50 000 JAV dolerių - suma yra padalyta į mokėjimo laikotarpių skaičių. Dvi kartus per savaitę apmokėjimo grafiku darbuotojams išleidžiamas dvidešimt šeši mokėjimai per metus, o pusiau kas mėnesį - 24 patikrinimai. Apskaičiuojant dviejų savaičių darbuotojo mokėtiną darbo užmokestį, yra paprasta padalijimo problema.
Skaičiavimo baziniai skaičiai
Norint pradėti skaičiavimą, turite nustatyti keletą bazinių numerių: metinis atlyginimas, darbo užmokesčio laikotarpiai per metus ir dirbtų valandų skaičius per savaitę. Darbo užmokesčio darbuotojui kas dvi savaites tvarkaraštis yra 26 ir 40 valandų per savaitę. Metinis atlyginimas lygus bendram metiniam darbuotojo darbo užmokesčiui. Neišskaičiuokite naudos.
Matematika
Darbuotojui, kurio metinis bruto darbo užmokestis yra 50 000 JAV dolerių, galite padalinti iš 26 ir pasiekti 1, 923, 08 dolerių už atlyginimą. Po to šią dvi savaites mokamą sumą padalinkite pagal dirbtų valandų skaičių. Mokėjimo laikotarpiu padauginkite 40 valandų dvi savaites. Aštuoniasdešimt valandų, suskirstytų į 1, 923, 08 dolerius, sudaro 24, 04 dolerio bruto darbo užmokesčio normą per valandą.
Papildomi skaičiavimai
Apskaičiuojant darbo užmokestį, išmokų kaina taip pat turi būti taikoma pagal kas dvi savaites mokamas išmokas. Jei mėnesinės sveikatos priežiūros įmokos darbuotojų dalis yra 200 JAV dolerių, priemoka būtų padalyta į kelis mokėjimo laikotarpius. Iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad darbo užmokesčio atskaitymas būtų lygus 100 dolerių už darbo užmokestį, bet du kartus per savaitę darbuotojai mokami 26 kartus per metus. Per 200 dolerių per metus darbuotojas galiausiai mokės 200 dolerių per metus už draudimą. Vietoj to, mėnesinės įmokos kaina turi būti padauginta iš 12 mėnesių, kad būtų pasiekta 2400 JAV dolerių. Bendros metinės draudimo išlaidos - 2400 JAV dolerių - būtų padalytos iš 26, kad būtų galima gauti dvi savaites atimant 92, 31 JAV dolerio darbo užmokestį.
Išmokos, susijusios su darbo užmokesčio suma, pavyzdžiui, 401 (k) įmokų arba darbo užmokesčio mokesčių procentas, yra mažiau sudėtingos. 5 proc. Įnašas į 401 (k) sumą būtų pagrįstas bruto darbo užmokesčiu darbo užmokesčio laikotarpiu, o pajamų mokesčio išskaičiavimai taip pat būtų vertinami pagal bruto darbo užmokestį atėmus pasirinktus įnašus. Kitos įmokos, pvz., Sveikatos taupomosios sąskaitos įnašai, dantų planai arba akių draudimas, gali įvertinti fiksuotą mokestį už kiekvieną mokėjimo laikotarpį. Šie išskaičiavimai būtų atimami iš bruto darbo užmokesčio.