Kaip apskaičiuoti dienos ekvivalentą
Jei stebite darbo kaštus kasdien arba kas savaitę, naudinga žinoti, kiek mokate darbuotojams kiekvieną dieną. Kita priežastis, dėl kurios norėtumėte sužinoti savo darbuotojų kasdienę darbo užmokesčio normą, yra įvertinti, kiek reikia mokėti ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui arba konsultantui, kuris dirba už fiksuotą ir fiksuotą kainą už visą dieną.
Nustatykite darbuotojo metinį atlyginimą
Jūsų žmogiškųjų išteklių departamentas arba darbo užmokesčio tvarkytojas turės darbuotojo dabartinę darbo užmokesčio normą. Patvirtinę darbuotojo darbo užmokesčio normą, įsitikinkite, kad turite teisingą tarifą ir kad jis neapima komisinių mokėjimų ar diskrecinių mokėjimų, pavyzdžiui, premijos. Naudokite tik bazinę sumą.
Nustatykite kasmet dirbtas valandas
Buvo aptarta keletas diskusijų apie tai, kiek valandų dirba visą darbo dieną. JAV Personalo valdymo tarnybos taisyklės yra pagrįstos 2 087 valandomis per metus, ir yra privačiojo sektoriaus darbdavių, kurie neabejotinai vadovaujasi federalinės vyriausybės kryptimis.
Tačiau dėl matematinio lengvumo daugelis darbdavių pasilieka 8 valandų dieną, penkias dienas per savaitę, 52 savaites per metus, kad pasiektų įprastą 2 080 valandų darbo metus (8 x 5 x 52 = 2, 080).
Jei esate viena iš kompanijų, veikiančių Prancūzijos judėjimo į 35 valandų darbo savaites, tada jūsų darbuotojai dirba 7 valandas, o metinis dirbtų valandų skaičius yra 1820 (7 x 5 x 52 = 1, 820).
Dienos normos apskaičiavimas
Pasakykite, kad jūsų darbuotojas uždirba 50 000 dolerių per metus, ir dirba 40 valandų per savaitę, jos valandinis atlyginimas yra metinė suma, padalyta iš 2 080 valandų (50 000/2 080 = 24.038, kurią galite apvalinti iki 24.04). Už darbuotojo dienos darbo užmokesčio normą tiesiog padauginkite 24.04 kiekvieną dieną dirbtų valandų skaičiumi. Tokiu atveju darbuotojo dienos kursas yra 192, 32 USD (24, 04 x 8 = 192, 32) .
Jei mokate tą patį atlyginimą darbuotojui, kuris dirba 35 valandas per savaitę, valandinis tarifas akivaizdžiai bus šiek tiek didesnis. Padalinkite 50 000 1 820 (50 000/1 820 = 27.472), o valandinis tarifas yra 27, 472 USD, kurį turėtumėte sumažinti iki 27, 47 USD. Atminkite, kad dienos tarifas yra pagrįstas septyniomis - ne aštuoniomis valandomis, todėl šio darbuotojo, kuris dirba septynias valandas per dieną, dienos kursas yra 192, 29 USD (27, 47 x 7 = 192, 29) .
Kada naudoti dienos kursą
Be darbuotojų darbo kaštų stebėjimo kasdien ar kas savaitę, galite naudoti darbuotojo dienos tarifą, kad nustatytumėte, kiek jums turėtų pasiūlyti konsultantą už dienos darbo užmokestį. Žinoma, jūsų darbuotojo darbo užmokestis yra pagrįstas jūsų draudimo išlaidomis ir jūsų darbdavių mokesčių įmokomis (paprastai federaliniais ir valstybiniais nedarbo mokesčiais). Tačiau šis dienos tarifas gali būti pradinis taškas, nes konsultantas greičiausiai ims mokėti daugiau nei įprastas darbuotojų dienos tarifas.