Kaip apskaičiuoti neapmokestinamų mokesčių procentinę dalį

Keletas veiksnių turi įtakos apskaičiavimui pagal procentinį metodą, įskaitant darbuotojo šeimyninę padėtį ir išskaičiuojamų išimčių, kurias darbuotojas pažymėjo savo W-4 formoje, skaičių. Procentinio metodo naudojimas yra vienas iš kelių metodų, kuriuos rekomenduoja Vidaus pajamų tarnyba šiam skaičiavimui. Norėdami atsisakyti Medicare ir socialinio draudimo atskaitymų iš darbo užmokesčio, taikoma daugiau taisyklių, kurios yra apmokestinamos, palyginti su neapmokestinamomis pajamomis.

1.

Naudodamiesi „W-4“ forma, darbuotojo išskaičiuojamų išmokų liudijimu, nustatykite, kiek mokesčių reikia mokėti iš kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio. Jei darbuotojas nepateikia W-4 formos, apskaičiuokite išskaičiavimą taip, tarsi jis būtų vienintelis, neturėdamas išskaičiavimo leidimų. Jei darbuotojas W-4 nurodo papildomą vienkartinės sumos atskaitymą, be reikalaujamos sumos, galite sumokėti vienkartinę sumą, kaip reikalaujama W-4.

2.

Nustatykite federalinės pajamų mokesčio sumą. IRS leidinys 15 5 lentelėje pateikiamas vienos dienos mokesčio ($ 14, 23), savaitės (71, 15 $), dviejų savaičių ($ 142, 31), pusvalandžių ($ 154, 17) ir mėnesio ($ 308, 33) tarifas. Kaip parodyta 15-oje publikacijoje, jei mokate per savaitę, o darbuotojas turi du atskaitymus savo W-4, savaitės atleidimo nuo mokesčio sumą padauginkite per savaitę, kai savaitės atleidimo suma yra 142, 30 USD per savaitę. Atimkite iš šios savaitės pajamų 142, 30 JAV dolerių ir nustatėte šios savaitės apmokestinamąsias pajamas.

3.

Eikite į IRS 15 leidinio 36 puslapyje pateiktą lentelę - spausdintu arba internetu IRS.gov. Naudojant atitinkamą diagramos pusę - susituokusiam arba vieninteliam - nustatykite sumą, kuri bus išskaičiuojama pagal tos savaitės apmokestinamąsias pajamas ir išskaičiuokite ją iš tos savaitės darbuotojo darbo užmokesčio. Apskaičiuokite atskaitymus iki artimiausio dolerio.

4.

Apskaičiuokite Medicare mokesčius (1, 45 proc. 2011 m.) Ir socialinio draudimo atskaitymus (4, 2 proc. 2011 m.), Remiantis darbuotojų atlyginimais. Prieš apskaičiuojant atskaitymą pridėkite pašalinių išmokų (įmonės automobilio, atostogų ir kt.) Sąžiningą rinkos vertę ir papildomų pajamų (komisinių ir premijų) vertę. Arba, jei norite, galite apskaičiuoti atskaičiavimą pagal papildomus darbo užmokesčius atskirai, naudodami papildomą darbo užmokestį pasirinktinai 25 proc.

Reikalingi dalykai

  • Darbuotojo W-4 forma
  • Darbo užmokesčio ir išmokų įrašai
  • IRS leidinys 15

Patarimas

  • Jei mokate nelaimingo atsitikimo ar sveikatos draudimo polisą, medicininę ar sveikatos taupymo sąskaitą savo darbuotojams ir jų išlaikytiniams, arba skirtingas pajamas vienodose įmonėse, šios išlaidos nelaikomos darbo užmokesčiu apskaičiuojant „Medicare“ ir socialinio draudimo atskaitymus .

Įspėjimas

  • Jei darbuotojas pateikia W-4, nurodydamas atleidimą nuo federalinės pajamų mokesčio, W-4 galioja tik tais kalendoriniais metais. Naujasis W-4 turi būti pateiktas iki vasario 15 d., Kad būtų patvirtintas einamųjų metų atleidimas nuo federalinės pajamų mokesčio, arba turite grįžti prie paskutinio darbuotojo W-4 atskaitymų, kurie nereikalavo išimties.

Rekomenduojama

Kaip „AVG“ rodoma „Google“?
2019
Kaip tapti „Chartered Bus Company“
2019
Kokią atsakomybę turi vienintelio savininko savininkas?
2019