Kaip apskaičiuoti našumo patobulinimus dėl padidėjusio gamybos lygio

Būdami mažų įmonių savininku, turite nuolat stengtis gerinti našumą, kad galėtumėte gauti daugiau darbo užmokesčio, kurį mokate darbuotojams. Įvedus paskatas ir pakeitimus gamybos darbuotojams, lengva manyti, kad jūsų produktyvumas pagerės. Tačiau iš tikrųjų turite išmatuoti naują našumą, kad pamatytumėte, ar jis pagerėjo ir kiek. Priešingu atveju, galite švaistyti savo pastangas.

1.

Apskaičiuokite dabartinį našumą. Padarykite tai dalydami vienetų skaičių ir jiems sunaudojamų valandų skaičių. Pavyzdžiui, jei trims vienetams gaminti prireiks dviejų valandų, tada per valandą gaminami 1, 5 vienetai.

2.

Nustatyti paskatas, pvz., Premijas už didesnį našumą. Taip pat išnagrinėkite sritis, kuriose darbuotojai gali lengviau dirbti. Jei medžiagos yra nutolusios nuo darbuotojų, juos arčiau. Jei prastas apšvietimas ir triukšmas sukelia nuovargį, patikrinkite patobulinimus, kuriuos galite padaryti darbo vietoje. Pasirinkite našumo patobulinimus ir juos įgyvendinkite.

3.

Įvertinkite našumą po patobulinimų. Vėlgi padalinkite vienetų skaičių iki valandų skaičiaus, reikalingo jiems atlikti. Atlikus patobulinimus, galite pastebėti, kad keturi vienetai buvo baigti per dvi valandas. Jūsų darbuotojai dabar du kartus per valandą.

4.

Atimkite seną gamybos lygį iš naujo. Pavyzdžiui, darbuotojai gamina du vienetus per valandą. Tai yra jūsų gamybos tobulinimo rodiklis.

5.

Padalinkite savo gamybos tobulinimo skaičių pagal seną gamybos lygį ir padauginkite iš 100, kad gautumėte procentą. Pavyzdyje .5 padalintas iš 1, 5 lygus .33. Padauginkite iš 100, kad gautumėte 33 proc. Tai yra jūsų produktyvumo pagerėjimas.

Rekomenduojama