Kaip apskaičiuoti mokestinę atsakomybę už darbo užmokestį

Kai dirbate su darbo užmokesčiu, ne tik jūsų darbuotojai yra apmokestinami, bet jūsų įmonė turi mokėti darbdaviui įmokas į socialinę apsaugą, nedarbo draudimą ir Medicare. Dauguma įmonių per ketvirtį perleidžia šias mokesčių įmokas Vidaus pajamų tarnybai. Apskaičiuokite savo mokestinę prievolę, kad sumažintumėte įmonės audito riziką arba pavėluotą mokesčių sąskaitą su nuobaudomis dėl netinkamo skaičiavimo ar priežiūros.

1.

Apskaičiuokite savo federalinį nedarbo mokesčio įnašą. Nuo 2011 m. Liepos 1 d. Nedarbo mokesčio procentas yra 6 proc. Nedarbo mokesčiai mokami tik už pirmuosius 7 000 dolerių, kuriuos mokate kiekvienam darbuotojui. Iki šios ribos visą darbo užmokesčio sumą padauginkite 6 procentais arba 0, 06, kad gautumėte nedarbo mokesčio įsipareigojimą.

2.

Nustatykite socialinio draudimo mokesčių įsipareigojimą. Socialinio draudimo mokesčio procentas skiriasi, tačiau nuo 2011 m. Mokestis už socialinę apsaugą yra 6, 2 proc. Socialinės apsaugos atsakomybės atveju padauginkite bendrą darbo užmokesčio skaičių 0, 062. Nuo 2011 m. Privalote mokėti tik socialinio draudimo mokestį iki pirmųjų 106, 800 dolerių kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio. Pajamų viršutinė riba ir mokesčių procentas gali skirtis kiekvienais metais, todėl su IRS patikrinkite dabartinį tarifą.

3.

Nustatykite Medicare indėlį. Nuo 2011 m. Medicare mokesčio tarifas yra 1, 45 proc. Padauginkite bendrą darbo užmokesčio skaičių iki 0, 0115, kad nustatytumėte Medicare mokesčių atsakomybę. Mokesčių procentas gali keistis iš metų į metus, todėl patikrinkite IRS mokesčių procentus, kad kasmet patikrintumėte savo atsakomybę.

4.

Padarykite savo ketvirčio darbo užmokesčio mokestį į IRS. Pasiteiraukite savo valstybės departamento pajamų departamento, kad patikrintumėte, kokių darbdavių mokesčių įmokų reikalauja valstybė.