Kaip apskaičiuoti nedarbo kompensavimo mokesčius
Kiekviena valstybė remiasi darbdavio darbo užmokesčio įmokomis, kad finansuotų savo nedarbo kompensaciją arba draudimo planą. Nors normos ir taisyklės skiriasi priklausomai nuo valstybės, dažniausiai naudojama darbo užmokesčio mokesčio struktūra, apimanti tris palūkanų normas: naujas verslas, įmokų tarifas ir diskontuota norma patyrusiems verslininkams. Nauji ir priemokų tarifai paprastai yra fiksuoti ir lengvai nustatomi, tačiau prestižines diskonto normas skiria valstybinis darbo ar mokesčių valdybos departamentas ir priklauso nuo kiekvienam verslui būdingų veiksnių.
1.
Iš savo valstybinio darbo, mokesčių inspekcijos ar bedarbio kompensavimo departamento gauti darbo užmokesčio mokesčio lapą arba brošiūrą. Kiekviena valstybė aiškiai nurodo savo politiką, įskaitant mokesčių tarifų diapazoną ir darbuotojų pajamų, kurioms taikomas mokestis, sumą. Daugelis valstybių, įskaitant Teksasą, Kaliforniją ir Niujorką, siūlo šią informaciją nemokamai internete.
2.
Nustatykite darbuotojo metinių pajamų, kurioms taikomi darbdavių darbo užmokesčio mokesčiai, sumą. Tai labai skiriasi priklausomai nuo valstybės. Kalifornijoje pirmieji $ 7000 darbuotojo darbo užmokestis yra apmokestinami, o Aliaskoje darbdaviai moka pirmus 34 600 JAV dolerių. Teksasas ir Niujorkas apmokestina pirmuosius 9 000 ir 8 000 JAV dolerių.
3.
Apskaičiuokite nedarbo kompensavimo mokesčio tarifą. Konservatyviam įvertinimui naudokite standartinį arba priemokos tarifą. Jei esate naujas verslas, jūsų valstybė gali turėti vienodo dydžio sumą naujoms įmonėms. Tačiau daugiau nei šešis ketvirčius veikiančios bendrovės paprastai turi teisę gauti valstybės mokesčių institucijos ar darbo departamento verslui pritaikytą diskontuotą mokesčio tarifą. Valstybės, nustatydamos normą, paprastai atsižvelgia į įmonės veiklos trukmę, darbuotojų skaičių, nedarbo reikalavimo istoriją ir mokesčių mokėjimo istoriją. Jūs turite kreiptis į savo bedarbio kompensavimo mokesčių instituciją, kad gautumėte tikslią mokesčių normą savo verslui.
4.
Padauginkite savo verslo nedarbo kompensavimo mokesčio normą pagal metines pajamas, apmokestinamas nedarbo jūsų valstybėje. Pavyzdžiui, jei turite naują verslą Teksase, imkite vidutinį naują verslo mokesčio tarifą - 2, 7 proc. Ir padauginkite iš metinių apmokestinamųjų pajamų $ 9, 000, kad gautumėte bendrą 243 dolerio mokestį vienam darbuotojui.
5.
Padauginkite savo vienam darbuotojui tenkantį metinį mokestį pagal darbuotojų skaičių. Taigi, naujasis verslas Teksase, kuriame dirba 10 darbuotojų, gali mokėti 2 400 JAV dolerių per metus bedarbio kompensavimo mokesčius.
6.
Padalinkite savo metinę sumą į ketvirtinius mokėjimus. Dauguma valstybių kas ketvirtį renka darbo užmokesčio mokesčius. Tačiau, jei norite susitarti dėl vienkartinių metinių ar mėnesinių mokėjimų, kreipkitės į savo valstybės mokesčių instituciją.