Kaip apskaičiuoti darbuotojo kompensaciją darbo užmokesčiuose Kalifornijoje

Kalifornijoje nukentėjęs darbuotojas turi teisę gauti du trečdalius savo valstybinio įstatymo nustatyto bruto darbo užmokesčio iki maksimalaus leistino. 2018 m. Maksimali norma yra 1, 215, 27 JAV dolerio per savaitę visai negaliai, o minimali sumokėta suma yra 182, 29 USD. Šią sumą kasmet koreguoja ir paskelbia Kalifornijos pramoninių santykių departamentas.

Daugelis savarankiškai apdraustų viešųjų subjektų ir kai kurios bendrovės sudaro darbo užmokesčio skirtumą, kad darbuotojas vis dar gauna reguliarias pajamas po to, kai sužeistas darbas. Ši programa, kaip „Neįgalumo atostogos su užmokesčiu“, nėra siūloma visų viešųjų subjektų ar įmonių, kaip to reikalauja įstatymas.

Nustatykite darbuotojo įprastą savaitės darbo užmokestį. Jei jis per metus sumoka $ 52, 000, tai prilygsta 1000 JAV dolerių per savaitę. Vienas iš būdų apskaičiuoti savo valandinį darbo užmokestį, jei žinote tik jo metinį atlyginimą, yra padalinti jo metinį darbo užmokestį pagal įprastų darbo valandų skaičių per metus, ty 2 080 valandų (52 kartus 40). Norėdami gauti savaitinį darbo užmokestį, padalinkite jo metinį atlyginimą 52.

Apskaičiuokite maksimalią naudą, kurią jis gali gauti kaip darbuotojų kompensaciją. Naudokite savo savaitės darbo užmokestį, kad nustatytų savo darbuotojų kompensaciją laikinoji invalidumo išmoka. Norėdami gauti rezultatą, suformuluokite du trečdalius savo savaitės darbo užmokesčio. Pavyzdžiui, darbuotojui, kuriam per savaitę tenka 1000 JAV dolerių, naudokite $ 1, 000 formulę, padaugintą iš 2/3, iki 666, 66 USD per savaitę.

Išskaičiuokite darbuotojo kompensaciją per savaitę nuo savaitės darbo užmokesčio. Formulė yra $ 1000 atėmus $ 666, 66, o tai sudaro 333, 34 USD. Jei jis dirba darbdaviui, kuris yra apdraustas savarankiškai ir suteikia neįgalumo su atostogų mokėjimo programa, darbuotojas gautų savo reguliarų 1000 JAV dolerių per savaitę, 666, 66 JAV dolerių iš darbuotojų kompensacijos ir 333, 34 USD nuo negalios su atostogų darbo užmokesčio už savo bruto darbo užmokestį. .

Apskaičiuokite darbuotojo atlyginimo užmokestį, jei kas dvi savaites atsiranda neįgalumas su išvykimo mokėjimu programa ir darbo užmokestis. Šiame scenarijuje darbuotojas gaus 2 000 dolerių bruto darbo užmokestį kas dvi savaites, iš kurių 1, 333, 32 dolerių skiriama iš darbo užmokesčio dalies, o 666, 68 JAV dolerio likutis sudarytų neįgalumo ir atostogų programos programą.

Apskaičiuokite darbuotojo darbo užmokestį, jei jis neveikia savarankiškai apdraustam viešajam subjektui ar įmonei, teikiančiai neįgalumą su atostogų mokėjimo programa. Darbuotojui, kuris per savaitę sudaro 1000 JAV dolerių, jis gauna 666, 66 JAV dolerių per savaitę kaip laikiną invalidumo išmoką, be jokių mokesčių, kurie buvo išskaičiuoti pagal 2 žingsnyje pateiktą formulę.

Rekomenduojama

Kaip įvertinti komandos narių stiprybes ir silpnybes
2019
Kaip amortizuoti draudimą apskaitoje
2019
Rinkodaros plano segmentavimo kriterijai
2019