Kaip pagerinti darbuotojų moralę kompanijos pietuose
Darbuotojų pietūs gali būti veiksmingi įrankiai darbo vietoje, ypač kalbant apie moralės gerinimą. Mažėjančioje ekonomikoje, kai daugelis įmonių turi pasirinkti, ar turėti socialinio darbo funkcijas, įmonės pietūs gali būti labai reikšmingi. Nesvarbu, ar aptarnaujate paprastus pietus, ar patiekiami savitarnos pusryčiai, dauguma darbuotojų vertina galimybę gauti nemokamą maistą ir bendrauti su savo bendradarbiais. Jei norite padidinti savo darbuotojų dvasias, yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti ir pasakyti savo kitoje kompanijos pietų metu.
1.
Pabrėžkite visos komandos stipriąsias puses. Kai moralė yra maža, darbuotojai gali pradėti jaustis kaip jie nesugeba. Priminkite jiems, kad tai, ką jie prisideda prie bendrovės, yra svarbi. Skatinkite juos ir toliau tobulėti.
2.
Pateikite optimizmą apie ateitį. Jei jūsų darbuotojai neveikia taip gerai, kaip galėjo, pardavimai buvo lėtai arba įvyko kokių nors kitų moralės smulkių įvykių, atsirado optimizmas, kalbėdami apie tai, ką kiekvienas turi laukti, nesvarbu, ar tai yra naujai įgyti klientai, ar įgyvendinimas veiksmingesnių procedūrų ar planų įtraukti naują įrangą.
3.
Leiskite savo darbuotojams atsipalaiduoti pietų metu. Jei renginys atrodo šaltas ar beasmenis, žmonės nesijaučia patogiai. Apsvarstykite galimybę laikyti pietus ant atsitiktinės suknelės dienos ir atsiųsti neoficialius kvietimus į pietus - tai bus paprastas el.
4.
Nurodykite atskirų darbuotojų pasiekimus, kai to reikalaujama - nėra nieko blogo, kai visa jūsų komanda sveikina ką nors, kai ji dirbo ypač sunkiai. Tai gali sukurti draugystę ir parodyti savo kitiems darbuotojams, kad jūs tikrai vertinate savo pastangas.
5.
Venkite kritikos pertraukos metu, ypač atskiriems darbuotojams - išskyrus tai, kad jie bus atlikti vertinant rezultatus. Niekas mėgsta būti viešai paskelbtas, o dėl to sumišimas gali sumažinti darbuotojų moralę.
6.
Laikykite nedidelį loteriją darbuotojams, dalyvaujantiems pridėti įdomų elementą pietums. Kiekvienas, kuris įeina į kambarį, gali būti dedamas į piešinį, skirtą apdovanojimui, nesvarbu, ar tai yra prekės ženklu pažymėtos prekės, dovanų kuponas, ar prabangesnė dovana. Jei turite išteklių, suteikite daugiau nei vieną prizą. Leiskite kiekvienam žinoti, kad prieš pat pietų datą bus surengta loterija arba įtraukite šią informaciją į savo kvietimus.