Kaip institucionalizuoti etiką kompanijoje
Etikos verslo praktika daro daugiau nei sukurti gerą įmonės pavadinimą. Jie praneša darbuotojams, tiekėjams, investuotojams ir akcininkams, kad jie susiejasi su patikima įmone, kuri gins jų interesus ir priims sprendimus ne vien pelno pagrindu. Etika pasiekia kiekvieną verslo kampą ir reikalauja, kad darbuotojai ir visi, atstovaujantys bendrovei ar veikiantiems jos vardu, suprastų etikos elgesio politiką ir taisykles. Etika turėtų būti korporacinės kultūros dalis ir modeliuota aukščiausiame organizacijos lygmenyje.
Įmonių politika
Dauguma žmonių ankstyvame amžiuje mokosi skirtumo tarp teisingo ir neteisingo. Tačiau kartais skirtumas tarp teisingo ir neteisingo verslo nustatymo nėra juoda ir balta. Bendrovė turėtų nustatyti etikos elgesio gaires ir nustatyti tinkamą veiksmų eigą situacijose, kuriose gali būti keletas galimų rezultatų. Mokyti darbuotojus apie politiką ir periodiškai atnaujinti, kai atsiranda situacijų, kurios rodo, kad politika gali būti neaiški arba ją reikia sustiprinti.
Etikos mokymas
Sukurti metinį etikos mokymą darbuotojams, kad jie suprastų įmonių etikos politiką ir žinotų, kaip reaguoti, jei susiduriama su situacija, kuri gali pakenkti bendrovei. Scenarijų pagrindu vykstantis mokymas, kuriame dalyvauja darbuotojai, tiekėjai, vadyba ir kiti hipotetinėse situacijose, yra puikus būdas išmokti etiškai reaguoti į situacijas, kuriose yra keletas galimų rezultatų. Mokymo metu ir ištisus metus suteikti darbuotojams spausdintą arba atsisiunčiamą etikos vadovą.
Ombudsmenas
Net su aiškiai apibrėžta etikos politika darbuotojai gali susidurti su neetiško elgesio situacijomis, bet nenori, kad su juo susidurtų darbuotojas ar vadovas. Arba darbuotojas gali bijoti, kad neetiško elgesio ataskaitos gali pakenkti jo darbui. Įmonės gali stiprinti etikos politiką ir skatinti darbuotojus laikytis etikos standartų, suteikdamos ombudsmenui galimybę aptarti jautrias situacijas su jomis, patarti jiems dėl tinkamo veiksmų ir apsaugoti juos nuo atsakomųjų veiksmų.
Pramonės pripažinimas
Ieškokite galimybių pripažinti pramonės atstovus kaip etikos verslą. „Ethisphere“, kuri kasmet pripažįsta „Pasaulio etiškiausias bendroves“, naudoja reitingų sistemą, siekdama užfiksuoti bendrovės etiškumą. Ji nustatė, kad įmonės, kurios supjaustė, turi didesnę investicijų grąžą nei tos, kurios to nedaro. Kaip etikos verslo paskyrimas gali pritraukti darbuotojus ir investuotojus ir uždirbti teigiamą spaudą jūsų įmonei. Savo ruožtu, tai padeda sustiprinti įmonės įvaizdį, kurti nuosavybę prekės ženkle ir pozicionuoti įmonę palankiai „Wall Street“ ir rinkoje.