Kaip įdiegti „Žaliojo darbo praktiką“ savo darbo vietoje

Kadangi vis daugiau kompanijų susiduria su aplinką tausojančia veikla, jums gali būti įdomu, kaip įdiegti ekologišką darbo praktiką jūsų darbo vietoje. Geriausia pradėti lėtai ir paskatinti darbuotojus priimti naują politiką. Taip pat naudinga paskirti vieną ar du darbuotojus, kurie yra entuziastingi dėl prielaidos padėti jums įgyvendinti naują politiką. Palaipsniui pridėti daugiau ekologiškų idėjų, kaip reikia, ir būkite pasirengę susidurti su tam tikru pasipriešinimu iš darbuotojų, kurie gali turėti neigiamą požiūrį į „žalią“.

1.

Nustatyti perdirbimo dėžes darbuotojų zonose ir darbo vietose. Vienas iš geriausių būdų, kaip įdarbinti darbuotojus į žalią darbo vietą, yra palengvinti jų perdirbimą. Nustatykite perdirbimo zoną pertraukos kambaryje ir palengvinkite vietą, kur kiekvienas elementas turėtų eiti (ty: plastikai, kartonas, metalas). Mažesni konteineriai taip pat gali būti patalpinti tiesiogiai darbuotojų darbo vietose, kad jiems būtų lengviau rūšiuoti per savo šiukšlinę.

2.

Persijunkite į žaliuosius biuro reikmenis. Vienas paprastas jungiklis, kurį galite padaryti ir nereikalauja darbuotojų pagalbos, pereina prie ekologiškų biuro reikmenų. Medžiagos, tokios kaip kopijavimo popierius ir dažai, yra perdirbtos medžiagos. Taip pat galima įsigyti ir pristatyti į kitas darbo vietas, kurios yra ekologiškos.

3.

Nustatykite politiką, pagal kurią dienos pabaigoje išjungiami kompiuteriai ir biuro įranga. Kompiuterių ir biuro įrangos veikimas per naktį gali būti didelis nuotėkis ne tik aplinkai, bet ir jūsų įmonės apačioje. Mokymas visiems išjungti savo mašinas naktį gali būti lygus sutaupyti šimtus dolerių kasmet.

4.

Atleiskite naują politikos atmintinę. Sukūrę savo ekologišką praktiką darbo vietoje, jums reikės išleisti naują įmonės atmintinę, kurioje išsamiai aprašomi šie pokyčiai ir ką tikitės, kad jūsų darbuotojai atliktų šią naują praktiką. Jei reikia, suplanuokite susitikimą, kad galėtumėte aptarti jūsų įmonės perėjimą.

5.

Padėkite pagalbą tiems, kurie negali prisitaikyti prie jungiklio. Kai kurie darbuotojai gali tiesiog pasipriešinti „žaliam“ gyvenimo būdui, o kitiems gali prireikti šiek tiek laiko prisitaikyti prie kito būdo. Būkite kantrūs ir skatinami su šiais darbuotojais, ir prireikus jiems priminkite, kad pinigai, kuriuos taupote perdirbtiems produktams ir mažiau elektros, gali būti naudojami darbuotojams, kurie bendradarbiauja ir parodo iniciatyvą padėti įmonei su ekologišku darbo praktika.

Rekomenduojama

„Six Sigma“ kursų privalumai
2019
Prekybos kredito privalumai ir trūkumai
2019
Kaip išsinuomoti verslo turtą
2019