Kaip išlaikyti savo darbuotojus užimtas lėčiau

Beveik kiekvienas verslas per metus vyksta lėtai; tačiau tai nėra priežastis leisti savo darbuotojams atsipalaiduoti. Lėtas laikas yra puikus laikas darbuotojams susieti laisvus galus ir užbaigti bet kokį užimamą darbą, kurio jie vengė. Tai taip pat puikus laikas investuoti į darbuotojus. Šį kartą naudokite mokyti, planuoti, skatinti ir motyvuoti.

Pavasario valymas bet kuriuo metų laiku

Kiekvienam verslui reikia šiek tiek priežiūros. Jei dirbate mažmeninėje ar panašiose pramonės šakose, sutelkite dėmesį į tai, kad darbuotojai užaugintų savo erdvę dulkėmis, valydami langus ir pan. Jei valdote biuro darbo vietą, skatinkite darbuotojus pasiruošti kitam užimamam ciklui valydami savo stalus, kompiuterius ir failus. Ir jei bet koks užimtas darbas sukraunamas, tai yra puikus laikas, kad jį išstumtumėte.

Tikslo planavimas

Jūs ką tik baigėte užimtas sezonas. Dabar atėjo laikas apmąstyti ir planuoti ateinančius metus. Surinkite savo darbuotojus į tikslų susitikimą. Aptarkite savo sėkmę, peržiūrėkite duomenis ir nustatykite keletą pagrįstų tikslų būsimam užimamam sezonui. Naudokite šį susitikimą, kad jūsų komanda džiaugtųsi apie tai, kas ateina ir galvoja apie tai, ką jie gali padaryti, kad dar geriau.

Kryžminis traukinys

Pagal 2012 m. „Laiko“ straipsnį darbuotojai, kurie yra gerai apmokyti ir gerai apmokami, mažiau išvyksta. Naudokite lėtą laiką, kad mokytumėte naujų darbo funkcijų. Jie jausis ir bus vertingesni jūsų įmonei. Netikėto įvykio atveju, kai jums reikia darbuotojo pereiti į kito asmens darbą, jie galės išspręsti iššūkį ir padėti. Jų mokymas taip pat gali reikšti, kad per lėtą laiką jie turės daugiau, ką gali padaryti.

Mokymai ir seminarai

Laikydami lėtą laiką surengti įmonės mokymus. Sutelkti dėmesį į didelį vaizdą - kas, jūsų manymu, bus labiausiai naudinga daugeliui darbuotojų. Tai galėtų būti naujas būdas atlikti seną užduotį, suteikti naują informaciją ar net mokyti vadovavimo ir komandinio darbo įgūdžių. Jei jūsų darbuotojai turi kokių nors konferencijų ar seminarų, kurie, jų manymu, jiems bus naudingi, tai yra puikus laikas jiems leisti. Be papildomo darbo sukrauti, jie galės visiškai sutelkti dėmesį į tai, kas vyksta.

Rekomenduojama

Trikčių diagnostikos lėtai įkėlimo greitis
2019
Kaip importuoti ir eksportuoti „Outlook“ el. Pašto kontaktus
2019
Ar galite persiųsti „Android“?
2019