Kaip išlaikyti mano privatumą darbo kompiuteryje

Akivaizdu, kad darbuotojai turi labai mažai, jei turi, teises, kai kalbama apie privatumą darbo vietoje. Vartotojų Action.org, vartotojų gynimo grupė, įkurta 1971 m., Apskaičiavo, kad 75 proc. Visų darbdavių Jungtinėse Valstijose stebi bent kai kuriuos savo darbuotojų ryšius. Geriausia jūsų privatumo apsaugos jūsų darbo kompiuteryje strategija yra ne tikėtis, kad turėsite.

1.

Susipažinkite su savo darbdavio privatumo politika iš darbuotojų vadovų, atmintinių ir žmogiškųjų išteklių medžiagų. Darbdaviai paprastai laikosi savo vidaus privatumo politikos, tačiau tai nėra absoliuti apsauga. Smyth prieš Pillsbury (CA Nr. 95-5712, Pensilvanijos rytų apygardos teismas, 1996 m. Sausio 18 d., Sprendimas, 1996 m. Sausio 23 d.) Teismas patvirtino darbuotojo nutraukimą, nors įmonės politika buvo leisti naudoti įmonės el. paštą asmeniniams ryšiams.

2.

Patikrinkite darbo vietos privatumo įstatymus savo valstybėje. Tik Delaveras ir Konektikutas reikalauja, kad darbdaviai informuotų darbuotojus apie stebėseną. Kai kurios kitos valstybės, pvz., Kalifornija, riboja darbdavio stebėjimo veiklą. Nors Federalinis elektroninių ryšių privatumo įstatymas, 18 USC 2511 skirsnis, Elektroninio ryšio saugojimo įstatymas, 18 USC 2701 straipsnis ir Kompiuterių sukčiavimo ir piktnaudžiavimo įstatymu, 18 USC 1030 skirsnis, darbdaviams apskritai yra neteisėta perimti privačius el. paslaugų teikėjai, jei jūsų asmeninis slaptažodis reikalingas norint gauti prieigą, ši apsauga yra ribota. Darbdaviai gali stebėti bet kokį įmonės kompiuteryje saugomą el. Paštą ir jį ištrinti nesaugo. Darbdaviai taip pat gali stebėti jūsų klavišų paspaudimus ir svetaines, kuriose lankotės, kiek laiko jūsų kompiuteris lieka tuščias ir stebi, kas rodoma jūsų kompiuterio ekrane.

3.

Jei įmanoma, naudokite savo asmeninį nešiojamąjį kompiuterį arba PDA ir nenaudokite kompanijos „Wi-Fi“ interneto ryšio. Kai kurios įmonės turi programas, leidžiančias stebėti, kas naudojasi „Wi-Fi“ ryšiu, ir netgi turi politiką, leidžiančią konfiskuoti visus įtaisus, kuriuos jie sugauna naudodami saugų ryšį.

4.

Sukurkite ir išsaugokite visus asmeninius dokumentus „flash“ diske ir nepalikite jo darbe. Tai nepadės, jei jūsų darbdavys stebės jūsų kompiuterio veiklą, tačiau jūsų dokumentų turinys nebus matomas jūsų darbo kompiuteryje.

5.

Naudokite nešiojamą šifravimo programą el. Laiškams, pvz., „Crypto Anywhere“, jei neįmanoma turėti savo asmeninio kompiuterio darbe. Programa yra diskelyje, kuriam nereikia diegimo ir šifruoja el. Laiškai bei slaptažodžiai. Saugūs žiniatinklio el. Pašto serveriai taip pat yra prieinami (už mokestį) iš tokių įmonių kaip saugus pranešimas, kuris užšifruoja el. Paštą ir leidžia siųsti el. Laiškus tiesiogiai per saugų serverį. Tokios paslaugos kaip „Be Hidden“ naudoja „debesų technologiją“, kuri leidžia savo klientams prisijungti prie interneto per tarpinį serverį ir lieka anonimiškai.

Reikalingi dalykai

  • Jūsų nešiojamas kompiuteris arba PDA
  • Asmeninis interneto ryšys
  • USB atmintinė
  • Šifravimo programa
  • Proxy paslauga

Įspėjimas

  • Dauguma valstybių yra „būsimosios“ užimtumo valstybės, o tai reiškia, kad darbdaviai ir darbuotojai gali nutraukti darbo santykius dėl bet kokios priežasties - ar jokios priežasties.

Rekomenduojama

Kaip sukurti „Blogger“ pusiau skaidrų tinklaraštį
2019
Kaip apskaičiuoti „Pro Forma“ prognozes
2019
Draudimo bendrovių tipai
2019