Kaip uždirbti pinigus su ne pelno organizacija
Daugelis pilietiškų verslininkų gali apsvarstyti galimybę pradėti ne pelno siekiančią organizaciją savo bendruomenės gerinimui. Tačiau tai nereiškia, kad jie nedaro geros gyvenimo. Nors yra pelno ribojančių organizacijų, yra daug galimybių asmeniškai uždirbti pinigus su ne pelno organizacija.
Tyrinėkite ir kreipkitės į vyriausybės, fondų ir įmonių dotacijas, leidžiančias dalį suteiktų lėšų skirti administracinėms išlaidoms. Administracinių išlaidų kategorijoje yra generalinio direktoriaus, direktoriaus ar bet kurio pavadinimo atlyginimo ir išmokų paketas, kurį nuspręsite vadovauti savo ne pelno organizacijai.
Laikykite lėšų už savo reikalus, kurie yra organizuojami tam, kad būtų paskirstyta dalis lėšų, sukauptų operacinėms išlaidoms - lėšų skyrimo išlaidoms ir administracinėms išlaidoms. Dauguma lėšų pritraukiančių asmenų supranta, kad yra su veikla susijusių išlaidų; tai taip pat apims išlaidas, susijusias su jūsų darbo užmokesčiu ir organizacijos vadovavimo išlaidomis.
Biudžetas savo atlyginimams, išmokoms ir premijų paketams proporcingai pajamų sumai, kurią jūsų organizacija generuos per metus. Kadangi jūsų lyderystės pastangos tiesiogiai paveiks per metus sukauptų lėšų kiekį, galite suformuluoti kompensavimo paketą, kuris tinkamai apmokėtų pagal jūsų pastangas.
Sukurkite pajamas savo organizacijai pasyviais šaltiniais, įskaitant nuomos mokesčius, autorinius atlyginimus, investicijas ar palūkanų mokėjimus. Jei jūsų organizacija yra 501 (c) 3 - neapmokestinama organizacija - jums reikės suprasti bet kokius vyriausybės apribojimus dėl šio tipo pajamų. Vis dėlto bet koks papildomas organizacijos finansavimas gali padidinti bendrą jūsų asmeninio pelno sumą, kai būsite kreipęsi į ne pelno siekiančią misiją.
Galima pasiekti asmeninę vertę nesiekiant pelno negavusi jokio pelno. Pavyzdžiui, daugelis pelno nesiekiančių organizacijų gali teikti organizacijoms priklausančias transporto priemones asmeniniam organizacijos vadovybės naudojimui. Be to, dujų kortelės, maitinimo stipendijos ir kelionės išlaidos yra visos sritys, kuriose pelno nesiekianti įmonė gali taupyti pinigus, imdama sąskaitą ir padidindama disponuojamąsias pajamas.
Įspėjimas
Nors daugelis ne pelno organizacijų lyderių mokami labai gerai, kompensacija turėtų būti laikoma tinkama, kai pusiausvyra su faktiniu organizacijos atliktu darbu ir jo teigiamu poveikiu bendruomenėms, kurias ji teikia. Jei nustatysite savo darbo užmokestį už tai, kas nėra tinkama, pavyzdžiui, 40 proc. Visų surinktų lėšų, galite rizikuoti, kad bus vertinamas kaip pelningas, o ne gerai apmokamas organizacinis lyderis.
Tokios organizacijos, kaip „CharityWatch“, mano, kad labdara yra veiksminga, kai programos gauna ne mažiau kaip 75 proc. Surinktų pinigų, o kai išlaidos už 100 dolerių padidinimą neviršija 25 JAV dolerių.