Kaip padaryti, kad darbas taptų sudėtingesnis

Kai pirmasis naujų darbo vietų nuleidimas išnyks ir pagaliau suprasite, ką darote ir kaip jis tinka kitai darbo eigai, galite patirti tam tikrą nuobodulio laipsnį. Ieškant būdų, kaip iššūkis sau darbe, galima atnaujinti entuziazmą. Kol kas švirkščiate naują gyvenimą į kasdieninę veiklą, galite užfiksuoti savo darbdavio dėmesį su energija, kurią jis matė jums, kai jis pasamdė jus. Kas žino, kur gali kilti iššūkių?

1.

Paprašykite savo darbdavio prisiimti papildomą atsakomybę. Apsilankykite su pagarba. Apibūdinkite savo kompetencijas, siūlome „Express Employment Professionals“ svetainę. Pasiūlykite bet kokias idėjas apie tai, kokias naujas užduotis galite atlikti. Pasiteiraukite apie savo darbdavio idėjas kitam jūsų ateities etapui įmonėje.

2.

Iššūkis sau į darbą. Nustatykite veiklos tikslus, pvz., Pardavimo ar kokybės rodiklius. Siekite susitikti ir viršyti savo tikslus, pataria interneto svetainėje, „Mind Tools“.

3.

Dalyvaukite profesinio tobulėjimo galimybėse. Paprašykite savo darbdavio, kaip mokytis už mokslą, kad užsiimtumėte klasėmis, kad augintumėte savo žinias. Perskaitykite baltąsias knygas, knygas ir straipsnius, susijusius su jūsų padėtimi ir pozicijomis, kurių siekiate, rekomenduoja „Mind Tools“.

4.

Sukurkite komandinę dvasią su kolegomis. Pasidalinkite informacija, kad padidintumėte produktyvumą ir skatintumėte našumą.

5.

Pasirinkti kraštovaizdžio keitimą. Kreipkitės į savo darbdavį dėl kitokio tvarkaraščio. Arba tarnaukite komitete.

Patarimas

  • Raskite savo darbo naudą. Pagerinkite savo pasitenkinimo jausmą, nurodydami, kaip jūsų darbas pagerina kitų žmonių gyvenimą.

Įspėjimas

  • Venkite pasakyti kolegoms ir darbdaviui, kad esate nuobodu ar nepatenkintas savo darbu. Padėkite teigiamą nugaros padėtį.

Rekomenduojama

Kaip rasti metaduomenis „Word“ dokumentuose
2019
Rinkodaros planų rūšys
2019
Vaizdo transliacijos privalumai ir trūkumai
2019