Kaip padaryti, kad jūsų komanda gerbtų jus kaip vadovą

Amerikos poetas Ralphas Waldo Emersonas kartą sakė: „Vyrai yra gerbiami tik tuo atveju, kai jie gerbia“. Kadangi darbuotojai ir darbdaviai tarpusavyje bendrauja, svarbu išlaikyti abipusį pagarbą palaikant produktyvius santykius. Smulkiojo verslo aplinkoje kiekvienas santykis turi būti valdomas sveikintai. Jei pasitraukėte nuo drebėtojo pradžios su darbuotojais, galite atgauti ir sustiprinti pagarbą, kurią gausite, jei norite būti kantrūs. Jūs negalite priversti tikros pagarbos, jis turi būti uždirbtas. Pasikvieskite savo komandos nuoširdų požiūrį į praktinius vadovavimo veiksmus.

1.

Skatinti humorą darbo vietoje, bet ne savarankiškai nusidėvinčią rūšį. Nenaudokite sau dėl humoro. Pagreitinkite nuotaiką, kai atsitiktinai švarus pokštas ar juokingas anekdotas. Negalima paimti pernelyg rimtai ir juoktis sau, kai padarote akivaizdžią klaidą.

2.

Nesilaikykite mėgstamų komandų narių. Leiskite visiems darbuotojams turėti galimybę spindėti ir įgyti svarbios patirties. Vykdykite gaires, net jei nusikaltėlis yra asmuo, kuris yra darbo draugas ar geriausias atlikėjas. Žmonės praranda pagarbą lyderiams, rodantiems palankumą.

3.

Dirbkite „pečių į petį“ su darbuotojais, kad pasiektumėte svarbius tikslus. Dalyvaukite tiesiogiai gamyboje ir padidinkite pagarbą, kurią jūsų darbuotojai turi už jus. Jei nenorite, prašykite žmonių vėluoti. Negalima tikėtis, kad jūsų komanda suteiks daugiau nei jūs. Vadovaukite komandą nustatydami gerą pavyzdį.

4.

Paaiškinkite savo mąstymą komandai, kai susiduriate su sudėtingomis problemomis arba jei streso veiksnys yra didelis. Pasikalbėkite su darbuotojais dėl atleidimo iš darbo ar užšaldymo galimybės.

5.

Spręsti konfliktus darbo vietoje; neleiskite jiems pasilikti. Būkite aktyvūs sprendžiant, nelaukite, kol jie išspręs save. Darbuotojai gerbia lyderius, kurie sąžiningai ir greitai susiduria su personalo iššūkiais.

Patarimai

  • Rodyti nuoseklumą ir patikimumą darbe, o darbuotojai jus gerbia.
  • Pasikalbėkite su darbuotojais ir paprašykite „pasikartojimo“, jei turite ankstesnių susidūrimų. Paskelbkite švarų skalūną ir pradėkite dirbti kaip gerbiamas lyderis.

Rekomenduojama

Spausdintuvo pridėjimas prie „Vizio“ maršrutizatoriaus
2019
Kodėl „Microsoft Word“ įkelia vertikalią liniją kiekvieną kartą, kai aš pasiekiu „Enter“?
2019
Kodėl automatiškai prisijungiu prie „Facebook“ paskyros?
2019