Kaip pasukti aplink mirtiną įmonę

Istorijos apie sėkmingai veikiančias įmones, kurios vienu metu gabena arba parduoda vieną kūrinį, užima verslo istoriją. „Kodak“, kuris dešimtmečius dominavo šalies kino rinkoje, nesugebėjo pasinaudoti savo skaitmeninių fotoaparatų išradimu ir nuskendo į finansinę sugadinimą. Tačiau kita bendrovė, kuri atrodė nukreipta į nesėkmę, „Apple“ išrado save ir dabar vadovauja skaitmeninės įrangos imperijai. Net jei įmonė pasirengusi atlenkti, keletas metodų gali padėti atgaivinti verslą.

Darbo jėgos mažinimas

Smulkiojo verslo savininkai dažnai žino daugumą savo darbuotojų pagal regėjimą ar vardą, todėl darbo jėgos mažinimas yra ypač sudėtingas. Nepaisant šių sunkumų, sumažinus darbuotojų sąrašą, nedelsiant sumažės dabartinės išlaidos ir galite skirti tuos išteklius kitur. Verslininkai dažnai pasilieka darbuotojus net ir tada, kai sumažėja verslo apimtis, todėl šie darbuotojai tampa nereikalingi arba nepakankamai panaudoti. Šių darbuotojų atleidimas išlaisvina grynuosius pinigus, tuo pačiu perkeldamas darbą, kad geriau išnaudotų likusius darbuotojus.

Nupjaukite blogus klientus

Dauguma kompanijų susiduria su bent jau kai kuriais blogais klientais, kurie naudojasi ištekliais, pavyzdžiui, klientų aptarnavimo laiku, ir sumokėti pavėluotai arba visai ne. Prastų klientų deginimas atlaisvina įmonės išteklius, kad galėtų teikti geresnes paslaugas kitiems įmonės klientams ir vykdyti naują verslą. Jei jūsų išgyvenimo planas reikalauja rinkos segmento pakeitimo, jis gali paskatinti daugumą arba visus esamus klientus šaudyti į kritiškesnį rinkos segmentą.

Sumažinti pasiūlymus

Diversifikacija gali sumažinti riziką, bet taip pat gali per mažai išteklių paskirstyti per daug. Pernelyg didėjant rizikai kyla pavojus, kad įmonės prekės ženklas sumažės iki taško, kur jis stengiasi būti visiems žmonėms. Nukritę produktus ar paslaugas, verslo pasiūlymai gali atlaisvinti kapitalą ir talentingus darbuotojus pagrindiniam verslo darbui.

Įtraukti konsultantą

Išorinio dalyvio, kuris jums patars, kaip išgelbėti įmonę, kurią žinote, viduje ir išorėje, pateikimas gali atrodyti priešingas, tačiau suteikia daug naudos. Konsultantams trūksta jokios emocinės investicijos į įmonę, kuri leidžia jiems susidaryti tam tikrą objektyvumą ir pasiūlyti nešališką patarimą. Nors ne pelno siekianti kompanija „SCORE“ nėra orientuota į įmonių atgaivinimą, ji siūlo nemokamą ir nebrangią konsultaciją ir konsultacijas mažoms įmonėms, kurios gali priversti jį panaudoti.

Skaidrumas

Sunkumų keliančios įmonės sukuria milžinišką netikrumą kiekviename iš darbuotojų nuo pardavėjų ir klientų. Paslaptis padeda tik padidinti šiuos neapibrėžtumus. Priimti skaidrumą su visomis savo suinteresuotosiomis šalimis apie viską nuo finansų iki planuojamų verslo pokyčių ir šių pakeitimų pagrindimo. Skaidrumas padeda įtikinti savo suinteresuotąsias šalis, kad pripažįstate situaciją ir ketinate imtis priemonių, kad ją ištaisytumėte. Žinios, kad planuojate imtis veiksmų, taip pat palengvina jūsų kreditoriams pateisinti kantrybę ir padeda jums pasikliauti nervingais klientais, kurie kitaip galėtų ieškoti alternatyvų jūsų įmonei.