Žmogiškųjų išteklių plėtros mokymo dalykai ar pavadinimai

Darbuotojų mokymas gali būti pasenęs. Net jei jūsų žmogiškųjų išteklių departamentas turi efektyvius kursus ir mokymo metodus, jums gali tekti suskirstyti į naujus požiūrius ir idėjas darbuotojų švietimui. Pakeiskite savo mokymo dalykus ir antraštes, kad pamatytumėte, ar jūsų nauji mokymo kursai sužadina ir įtraukia darbuotojus. Tarkime, jie nori mokytis ir kad jiems reikia įvairovės, naujovių ir naujų požiūrių.

Bendravimo įgūdžiai

Be standartinių komunikacijos dalykų, kaip siųsti aiškius pranešimus, klausytis ir gerbti, galite spręsti tokias sąvokas kaip sėkmingai derėtis, koreguoti ryšius su lytimi ir etnine kilme ir įtikinti darbuotojus pirkti į pokyčius. Tokie komunikacijos temos variantai gali užfiksuoti jūsų darbuotojų interesus.

Envmentualiniai klausimai

Teikdami mokymus apie aplinkosaugos problemas ir apie tai, kaip jie daro įtaką verslo strategijoms ir netgi individualiam darbui, gali suteikti jūsų darbuotojams naujus supratimus ir padėti jums laikytis aplinkosaugos taisyklių. Mokymo temos gali apimti energijos taupymo priemones, kurias jūsų įmonė gali apsvarstyti, nuodingųjų cheminių medžiagų šalinimą, jūsų įmonės išmetamųjų teršalų stebėjimą arba kaip atlikti poveikio aplinkai tyrimą. Toks mokymas gali paskatinti darbuotojo pasiūlymus pagerinti jūsų įmonės poveikį aplinkai, taip pat informuoti apie galiojančius įstatymus, susijusius su įmonės atsakomybe už dirvožemį, vandenį ir oro kokybę.

Komandos formavimas

Komandos kūrimo tema suteikia daugybę kursų pavadinimų. Jūs galite mokyti darbuotojus, kaip tapti komandos lyderiu, kaip sukurti bendrą sutarimą komandoje, kaip pasirinkti papildomus komandos narius ir kaip išspręsti konfliktus priimant komandos sprendimus. Jūs taip pat galite apsvarstyti darbuotojų mokymą, kaip prisidėti prie komandų ir įtikinimo įgūdžių, skatinančių kitus priimti naujas idėjas. Kurdami giliau į komandos kūrimo temą, galite sukurti labiau specializuotus kursus, kurie domina patyrusius komandos žaidėjus.

Darbo kompiuteriu įgūdžiai

Galbūt galėjote tikėtis, kad darbuotojai, kurie samdė juos kompiuteriu, išlaikė savo įgūdžius, tačiau tai gali būti netiesa, ir jūs galite turėti darbuotojų, kurie naudojasi pasenusiais metodais. Naujos programinės įrangos versijos atsiranda visą laiką, o naujoviškos programos pasirodo rinkoje. Apsvarstykite galimybę pasiūlyti kursus, tokius kaip skaičiuoklės ir teksto apdorojimo įgūdžių tobulinimas, įvadas į naują duomenų bazės valdymo produktą arba netgi naujus el. Pašto aplankų tvarkymo būdus.

Rekomenduojama

Kaip apskaičiuoti neapmokestinamų mokesčių procentinę dalį
2019
Kas yra verslo ciklų svarba?
2019
Ar „Facebook“ grupės nariai gali kurti dokumentus?
2019