Orientacijos ledlaužiai
Mažos įmonės kartais priima naujus darbuotojus, o personalo mokymo laikotarpiai gali palikti daug naujų dalyvių, kurie jaučiasi įtempti ar netinkamai vertinami prieš pradedant dirbti. „Savvy“ verslininkai žino, kaip greitai atnešti naują darbuotoją ar naujų darbuotojų komandą, be nepagrįsto streso. Ledo laužymas leidžia valdytojui ar savininkui susipažinti su naujais darbuotojais ir sukuria ištraukas atviram bendravimui.
Susitikimo ir pasveikinimo veikla
Susitikimo ir pasveikinimo veikla dažniausiai naudojama siekiant padėti naujiems darbuotojams sužinoti daugiau apie vienas kitą ir mokytojus. Tokia veikla apima kelis klausimus viena kitai, kad būtų galima atrasti egzotiškus faktus, stebinančius anekdotus ar kitą informaciją, primindamas dalyviams, kad jie visi yra vienos komandos nariai ir gali laisvai ir atvirai dalytis informacija. Veikla gali apimti tam tikros informacijos užrašymą ir bandymą nustatyti, kurie grupės nariai priklauso tam tikriems duomenų rinkiniams, arba jie gali būti visiškai žodiniai.
Pramogos ir žaidimai
Daugelis naujų darbuotojų gali jaustis užsikimšę ar nuošalyje naujojoje verslo aplinkoje ir gali pasipriešinti susitikimams ir pasveikinti. Pramogos ir žaidimai leidžia naujiems darbuotojams dirbti su esamais komandos nariais ir derinti darbą su žaidimu. Apsvarstykite galimybę pertrauką po pradinės orientacijos sesijos kai kuriems lauko žaidimams, įskaitant plaukiojančius diskus, teniso ar badmintono sąrankas ar kitus trumpalaikius komandinius sportus, kurie leidžia dalyviams dirbti kartu. Įdomios veiklos taip pat gali pasirodyti orientacinių sesijų pradžioje. Šviesiai išmintingos viktorinos apie įmonę, su pramone susijusias smulkmenas ir kitus psichikos žaidimus sulaužo ledą ir yra įvadas į informaciją, kuria orientuojasi.
Žiūrėkite „Gags“
Daugelis specialistų tikisi ledo lūžių žaidimų ar susitikimų ir pasveikinimo veiklų forma. Apsvarstykite galimybę pažeisti ledą, kad gautumėte didesnę reakciją iš naujų darbuotojų. Ledų skulptūros, ledo lapo ar sauso ledo blokavimas ir pranešimas, kad ledas dabar yra sulaužytas, gali tapti akimis, kuris leidžia dalyviams juoktis ir mėgautis sau prieš pradedant verslą. Kiti regėjimo gagai, kurie padeda sulaužyti ledą, apima su pramone ar rinka susijusius anekdotus. Pavyzdžiui, tariamai kalbantis žuvų galva gali kreiptis į žvejybos ar jūros gėrybių platinimo pramonės atstovus. Būkite atsargūs, kai naudojatės tarptautinėmis auditorijomis ar žodiniais anekdotais, tačiau, nes daugelis verbalinio humoro formų nėra gerai verčiami.
Papildoma informacija
Orientacijos metu ledlaužiai tarnauja įvairiems tikslams, tačiau neturėtų trukdyti pamokoms, kurios mokomos renginyje. Aišku, kada baigėsi anekdotai, ir atėjo laikas išmokti susipažinti su svarbiomis įmonės ir pramonės detalėmis bei profesijos duomenimis. Detaliai nenuženkite ledo pertraukos metu, bet stenkitės įsimintina įvadas, kuris palengvina nuotaiką ir leidžia treneriams bei darbuotojams dirbti draugiškesnėje aplinkoje.