Įmonių socialinės atsakomybės įtaka įmonės veiklai
Sėkmingos įmonės sukuria organizacinę kultūrą, kuri skatina darbuotojus jausti atsidavimą ir įsipareigojimą įmonei. Vienas iš būdų tai padaryti yra socialinės atsakomybės iniciatyvos, kurios leidžia žmonėms padaryti savo darbą, kai jie uždirba savo darbo užmokestį. Įmonių socialinės atsakomybės projektai suteikia darbuotojams neįkainojamą jausmą, kad jie daro skirtumą, ir gali turėti ir kitų teigiamų pasekmių jūsų verslui.
Tikslų nustatymas
Kad galėtumėte įvertinti mažų įmonių remiamų socialinių priežasčių poveikį, turite sukurti programas, kurios sujungtų jūsų verslą su socialine atsakomybe. Jei tokių programų dar neturite, pasitarkite su savo darbuotojais apie tai, kokią įmonių socialinės atsakomybės formą jie norėtų matyti. Tai padės sutelkti jūsų verslo tikslus į visuomenės pokyčius, taip pat didinti pelną, o tai yra aukštesnio užmojo tikslai. Abiejų tikslų pasiekimas daro didesnį spaudimą visiems, tačiau CSR poveikis vidiniam veikimui gali būti vertas.
Įtempimas
Tikėtis šiek tiek įtampos tarp pastangų maksimaliai padidinti pelną ir įmonių socialines programas, skirtas socialinėms problemoms. Jūsų verslas turi ribotus išteklius, ir jūs galite tik ištiesti juos iki šiol. Spręskite šią įtampą, klausydamiesi savo darbuotojų ir leisdami jiems vairuoti savo ĮSA programą. Pradėkite mažas. Pasirinkite vieną programą, kurią darbuotojai gali savanoriškai dalyvauti, pvz., Suteikti mokyklinį aprangą vargstantiems jaunuoliams ir pamatyti, kaip jis veikia. Pridėkite savo pirmąją programą arba kiekvienais metais patvirtinkite naują programą, priklausomai nuo verslo sąlygų ir darbuotojų įsipareigojimo.
Įvairūs rezultatai
Moksliniai tyrimai buvo nevienodi dėl to, ar ĮSA prisideda prie įmonės pelningumo ir vertės. Padalinus tyrimą, sunku pasakyti, koks bus ĮSA programos poveikis. Darbuotojų apklausos yra geras būdas pamatyti, ar ĮSA programos gerina darbuotojų moralę ir pratęsia jūsų įmonės darbo stažą. Jei turite mažesnį personalą, tuo daugiau prarandama, kai darbuotojai išvyksta, ypač turėdami mažiau išteklių, skirtų laisvoms darbo vietoms papildyti. Jei jūsų darbuotojai yra išlaikomi ir produktyvesni dėl ĮSA programų, tai yra pagrindinė jų išlaikymo priežastis.
Vartotojų nauda
Nors gali būti sunku atsekti CSR naudą, susijusią su jūsų įmonės našumu, tačiau jūsų CSR programų viešinimas gali turėti įtakos jūsų klientams. Jei klientai dažnai komentuoja jūsų „Facebook“ puslapį apie jūsų ĮSA programas, turite vieną svarbią priežastį manyti, kad šios programos yra svarbios. Jei stebite klientų perdavimo duomenis ir nustatote, kad daugelis klientų rado jūsų įmonę per savo ĮSA programas, turite duomenų, kuriais galima pagrįsti šias programas.