Darbuotojų saugos svarba
Darbuotojų sauga turėtų būti labai svarbi kiekvienai įmonei. Visų pirma, kiekvienas darbuotojas turi teisę dirbti saugioje ir sveikoje aplinkoje. Jokių darbuotojų - ar jų šeimų - neturėtų patirti dėl išvengiamų pavojų darbo vietoje. Kuriant saugią ir sveiką darbo vietą, įmonės taip pat saugo save.
Darbuotojų išlaikymas
Nesaugi aplinka tikriausiai padės darbuotojams jaustis nepatenkinamai. Pvz., Jei įmonė teikia netinkamą mokymą apie mašinų valdymą, leidžia nepilnamečiams naudotis sunkiaisiais įrenginiais arba neįgyvendina saugos kodekso, darbuotojai tikriausiai jaučia, kad bendrovė nerūpi savo gerove. Tai gali paskatinti darbuotojus jaustis mažiau ištikimi įmonei ir rasti darbą su įmonėmis, kurios geriau rūpinasi savo darbuotojais. Labiau tikėtina, kad mažiau darbuotojų dirbs su įmone, o labiausiai kvalifikuoti darbuotojai greičiausiai ieškos darbo kitur. Tinkamas mokymas padės darbuotojams jaustis gerai dirbdamas bendrovei.
Įmonės finansai
Bendrovė gali patirti rimtų finansinių sunkumų, jei darbuotojas paduoda ieškinį dėl pavojaus darbe ar dėl jo atsiradusios žalos. Federalinis darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (OSHA) reikalauja, kad visi darbdaviai vadovautųsi konkrečiomis saugių darbo vietų kūrimo gairėmis. Nesilaikant OSHA taisyklių gali kilti rimtų teisinių ir finansinių problemų. Saugant darbo vietą reikia finansinės investicijos, tačiau investicija atsipirks užtikrindama, kad bendrovė vengs ieškinių ir atsiskaitymų. Naujesnė įmonė arba viena, turinti didelį ieškinį, gali neturėti lėšų tęsti veiklą, jei ji patenka į tokias finansines problemas. Be to, sveikų darbuotojų išlaikymas sveikas atsiperka išvengiant didesnių draudimo įmokų, kurias darbdavys gali subsidijuoti.
Įmonės našumas
Sveiki darbuotojai, kurie jaučiasi saugūs ir patogūs savo darbo aplinkoje, bus produktyvesni nei darbuotojai, kurie darbo vietoje sužeisti ar serga. Darbo vietų pavojaus nustatymas padės išlaikyti darbuotojus geriausiu darbu per kiekvieną darbo dieną, užuot atimęs laiką išgydyti nuo sužalojimo ar ligos. Tai pasakytina ir apie biuro darbuotojus, ir tuos, kurie dirba tradiciškai pavojingesnėse darbo vietose, nes kiekvieną dieną ilgai trunkantis posėdis gali sukelti pavojingų sveikatos sutrikimų. Biuro darbuotojai, kurie yra skatinami imtis trumpų pertraukų per dieną, gali jaustis geriau, mėgautis geresne ilgalaikės naudos sveikata ir padaryti daugiau nei darbuotojai, kurie lieka savo biure.
Įmonės reputacija
Bendrovė greitai sukurs reputaciją kaip aplaidžiai, jei ji leis darbuotojams dirbti tarp išvengiamų pavojų. Bendrovės klientai, konkurentai ir plačioji visuomenė greičiausiai suvoks įmonę kaip neprofesionalų, jei sužinos apie bendrovės saugos stebėjimą. Dėl šios priežasties mažiau žmonių gali pirkti prekes ar paslaugas iš bendrovės, o įmonė gali turėti sunkesnį laiką užsitikrinti bet kokias reikalingas paskolas.