Paveldėjimo planavimo svarba
Protingas smulkaus verslo savininkas yra ateities mąstytojas. Jis žino, kad tam tikru momentu ateityje gali ateiti laikas, kai jam reikia perduoti bendrovės valdžią kitam, nesvarbu, ar tai yra šeimos narys, ar patikimas darbuotojas. Paveldėjimo planavimas yra logiškas žingsnis įmonės savininkui, norinčiam, kad jo įmonė veiktų net tada, kai nebegalės vadovauti operacijoms.
Identifikavimas
Paveldėjimo planas - tai metodas, kuriuo verslo savininkas perduoda verslo nuosavybę kitai šaliai, kai jis išvyksta, nesvarbu, ar tai įvyko dėl mirties, ar išėjimo į pensiją, ar dėl negalios. Procesas taip pat apima įmonės sukaupto turto ir turto priskyrimą.
Reikšmė
Kaip ir verslo planas, paveldėjimo planas yra svarbus, nes jis suteikia savininkui ir jo darbuotojams vadovo verslo vykdymui - tik šis konkretus vadovas yra susijęs su aplinkybėmis, kurios atsiras, jei dabartinė savininkas paliks. Be paveldėjimo plano verslo likimas yra neaiškus ir gali būti paliktas teismui. Be to, jei įmonės savininkas turi kelis vaikus ar šeimos narius, tai gali sukelti šeimos ginčus dėl to, kas turėtų perimti įmonę. Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl svarbu, kad paveldėjimo planas būtų svarbus, yra tai, kad ji padeda išlaikyti taiką šeimoje ar žmonių grupėje, jei savininkas nebėra ten, kur turi pateikti savo nuomonę šiuo klausimu.
Apsvarstymai
Kai kurie verslo savininkai nusprendžia tiesiog duoti nurodymus nekilnojamojo turto valdytojui parduoti verslą ir paskirstyti pajamas naudos gavėjams. Tačiau kiti verslo savininkai teikia pirmenybę užtikrinimui, kad žinos, jog kas nors ateityje vykdys bendrovės palikimą. Paveldėjimo planas padeda pastaruoju metu įsisavinti savo įmonės savininką.
Statistika
Mažiau nei vienas iš trijų įmonių vykdo veiklą į antrosios kartos šeimą ir tik vienas iš 10 išgyvena į trečiąją kartą pagal Pauliaus Karofskio, Šiaurės Rytų universiteto šeimos verslo direktoriaus emerito. Tai iš dalies yra dėl paveldėjimo planų trūkumo.
Procesas
Pirmas žingsnis kuriant paveldėjimo planą yra įmonės savininkas nuspręsti, kokia šalis (ar šalys) nori perimti įmonę. Jis taip pat turi nuspręsti, ar jis nori, kad šis asmuo perimtų visą likvidų įmonės turtą, ar padalytų dalį kitiems artimiesiems. Kitas žingsnis - nustatyti įmonės, kuri naudojasi sertifikuoto buhalterio ar verslo konsultanto paslaugomis, vertę. Kai jis turi visus šiuos duomenis, jis turi parašyti savo planus, padedant advokatui kaip verslo sutartį.