Darbo vietos sveikatos ir saugos svarba
Darbuotojai turi teisėtą teisę tikėtis saugios ir sveikos darbo aplinkos. Nors gali atrodyti, kad darbo vietos sveikata ir sauga yra įmonės savininkų pareiga ir kaina, ji turi pranašumų produktyvumo ir lojalumo srityse. Verslo savininkai turi suprasti, kad saugi darbo vieta yra pagrindinis veiksnys kuriant teigiamą verslo kultūrą.
Žmonių saugumas
Dauguma darbdavių sutiktų, kad nelaimingų atsitikimų ir galimo mirties prevencija darbuotojams yra natūralus prioritetas . Dauguma saugos problemų kyla ne dėl nepatogių ketinimų, bet ateina tada, kai įmonės nukreipia kampus ir neužima laiko, kad darbuotojai tinkamai mokytų saugos protokolus.
Sužalojimai Laikas ir pinigai
Profesinės sveikatos ir saugos administracija apskaičiavo, kad darbdaviai kiekvieną savaitę moka beveik 1 mln . Darbdaviai privalo turėti darbuotojų kompensacijų draudimo polisus, tačiau traumos padidina pagrindines išlaidas. Be to, jei darbdavys yra nepakankamai apdraustas, užpildymo spragą atsako darbdavys.
Darbdaviai ir toliau turi mokėti darbuotojams, kurie praleidžia darbą, kai jie patiria žalą dėl darbo vietos sužalojimo ar ligos. Jei nebuvimas yra ilgalaikis, verslui gali tekti įdarbinti kitą asmenį, kuris laikinai pakeistų sužeistą darbuotoją. Statybos ar gamybos įmonėse sužalojimas gali baigti visą operaciją, kol bus atliktas tyrimas.
Mažiau traumų Padidinkite našumą
Darbuotojų sužalojimai ir nesaugi darbo aplinka yra bloga darbuotojų moralei . Darbuotojas, kuris yra susirūpinęs dėl sužalojimo, negali skirti visiško dėmesio kasdienio darbo užduotims. Darbdaviai, kurie palaiko saugią ir sveiką darbo aplinką ir atlieka darbuotojų mokymą saugos klausimais, stiprina ryšius su darbuotojais. Darbuotojai jau nebe jaučiasi kaip priemonė užbaigti, bet dalis komandos, kuri dirba kartu. Tai sukuria lojalumą ir didina komandos moralę, kuri yra tiesiogiai susijusi su našumu.
Padidinkite viešąjį suvokimą
Nesaugiai veikianti įmonė gali atsiimti klientus . Restoranas, kuris naudoja nesaugius maisto ruošimo būdus, nesiruošia pritraukti klientų, nes bijo ligos. Panašiai klientai nenori vaikščioti į netvarkingą parduotuvę, kurioje gali kilti pavojus. Verslo savininkai turi suprasti, kad saugumas gerokai viršija jų darbuotojus. Kai galvojate apie produktyvumą, teigiama komandos morale didina teigiamą klientų sąveiką, kuri veda prie klientų išlaikymo ir lojalumo.
Teisinių įsipareigojimų sumažinimas
Darbo saugos ir sveikatos įstatymą prižiūri Darbo departamentas. Paprasčiau tariant, akte teigiama, kad žmonės turi teisę jaustis ir būti saugūs darbe. Jame nustatomi minimalūs standartai įvairioms pramonės šakoms ir darbo aplinkai. Dabartiniai OSHA plakatai turi būti skelbiami tose vietose, kur visi darbuotojai gali juos skaityti ir peržiūrėti. Jei darbdaviai pažeidžia saugos įstatymus, gali atsirasti teisinių ir finansinių pasekmių.
Nelaimingi atsitikimai įvyksta net ir saugiausiose darbo vietose. Net jei darbdaviai yra apdrausti darbuotojus, jei jie yra neatsargūs teikdami saugią ir sveiką darbo aplinką, darbuotojai arba mirusio darbuotojo šeima gali pareikšti ieškinį dėl žalos atlyginimo. Kai kurioms mažoms įmonėms byla gali būti bankrutavusi.