Ligoninių dienų pramonės standartas

Daugeliui darbuotojų kasmet suteikiama tam tikra mokamų dienų suma, kai jie jaučiasi blogai arba turi namo su sergančiu vaiku. Šie darbdaviai vertina savo darbuotojus ir nori, kad jie būtų lankstūs, kad jaustųsi namuose, kai jie nejaučia gerai. Jei darbuotojas serga, daugelis darbdavių nenori, kad jis apskritai patektų į biurą, nes tai padidina tikimybę, kad ji išplės savo ligą savo kolegoms. Pramonės standartas ligos dienoms skiriasi priklausomai nuo to, kokio tipo darbą darbuotojas turi, ir metų, kurias darbuotojas turėjo, skaičių.

Visi „Full-Time“ darbuotojai

JAV darbo statistikos biuro duomenimis, visi dieninio privataus sektoriaus darbuotojai turi vidutiniškai aštuonias mokamas nedarbingumo atostogas po vienerių tarnybos metų, 8, 7 dienos po trejų metų, 9, 5 po penkerių metų, 10, 3 po 10 metų, 10, 5 po 15 metų, 10, 8 po 20 metų ir 10, 9 po 25 metų.

Darbuotojai pagal profesines pareigas

Profesinio, techninio, vykdančiojo ar administracinio sektoriaus privataus sektoriaus darbuotojas savo karjeroje paprastai uždirba daugiau ligos dienų nei nacionalinis vidurkis ir vėliau šiek tiek mažiau. JAV Darbo statistikos biuras pažymi, kad darbuotojui, turinčiam tokio pobūdžio pareigas, po vienerių metų su juo įmonė turi vidutiniškai 8, 5 ligos dienų, 9 dienas po trejų metų, 9, 6 dienos po penkerių metų, 9, 9 dienos po 10 metų, 10, 2 po 15 metų, 10, 5 po 20 metų ir 10, 6 po 25 metų.

Darbuotojai darbo vietose

Privačiojo sektoriaus darbuotojas, dirbantis kanceliarijos, administracinės paramos ar pardavimo srityje, paprastai karjeros pradžioje uždirba mažiau ligos dienų nei nacionalinis vidurkis ir vėliau. JAV Darbo statistikos biuras teigia, kad šiuose postuose dirbantys darbuotojai uždirba vidutiniškai septynias ligos dienas po vienerių metų darbo su įmone, 8, 1 dienos po trejų metų, 9, 4 dienos po penkerių metų, 10, 6 dienos po 10 metų, 11 dienų po 10 metų, 11 dienų po 15 metų metų ir 11, 7 dienų po 20 ir 25 metų.

„Blue-Collar“ darbuotojai

Asmuo, dirbantis privačiojo sektoriaus techninės priežiūros darbe, pavyzdžiui, remontininkas, dienos darbuotojas arba bet kuri kita profesinė veikla, paprastai savo karjeros pradžioje uždirba daugiau ligos dienų nei šalies vidurkis ir šiek tiek mažiau, kaip vėliau. Pasak JAV darbo statistikos biuro, po vienerių metų darbo su bendrove, jis sukaupia vidutiniškai 8, 8 dienas, 9, 2 dienas po trejų metų, 9, 6 dienas po penkerių metų ir 10, 1 dienos likusiam savo karjeros laikui.

Darbuotojai ne visą darbo dieną

Pasak JAV darbo statistikos biuro, o beveik 80 procentų darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, savo darbdaviams skiria mokamas ligos dienas, tik 25 proc. Kai ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams skiriamos mokamos ligos dienos, jos dažnai gauna žymiai mažiau nei jų visą darbo dieną dirbantys kolegos. Pavyzdžiui, Jungtinių Amerikos Valstijų Personalo departamentas siūlo visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams 4 valandų nedarbingumo atostogų už kiekvieną dviejų savaičių laikotarpį, tačiau ne visą darbo dieną dirbantieji gauna vieną valandą už kiekvieną 20 darbo valandų darbo užmokesčio laikotarpiu.

Rekomenduojama