Tarptautiniai vaikų darbo įstatymai ir pažeidimai

Tarptautinės darbo organizacijos duomenimis, 2012 m. Maždaug 6 milijonai vaikų buvo priversti dirbti arba buvo seksualinės prekybos aukos, 215 milijonai dirbo vaikų darbininku visame pasaulyje ir 115 mln. Dirbo pavojingose ​​profesijose. Bendradarbiaudama su Jungtinėmis Tautomis, TDO ir kitomis reguliavimo institucijomis, Jungtinių Valstijų darbo departamentas įdiegė keletą iniciatyvų, kad užkirstų kelią vaikų darbo vietose ir užsienyje plitimui. Verslo savininkai gali padėti žinodami, kas yra vaikų darbas, ir užtikrinti, kad jų verslas nedalyvautų ar neprisidėtų prie to.

Darbo amžius

Pagal Ajovos universiteto Vaikų darbo visuomenės švietimo projektą, daugumoje šalių šiuo metu taikomi minimalūs darbingo amžiaus reikalavimai, kurie riboja vaikus nuo darbo, kol jie yra ne mažiau kaip 14 ar 15 metų. Tačiau yra kelios šių amžiaus reikalavimų išimtys, kurias nustato TDO . Tai yra lengvas darbas, darbas šeimos versle ir darbas, vykdomas kaip švietimo dalis. Besivystančiose šalyse, kurioms reikia vaikų, norinčių išlaikyti savo ekonomiką, vaikai gali dirbti lengvame darbe 12 metų amžiaus, jei jie netrukdo jų švietimui ir nesukelia jiems žalos.

Darbo rūšys

Be to, laukia, kol dirba 14 metų, TDO draudžia vaikams iki 18 metų užsiimti pavojingu darbu, pavyzdžiui, statyti ar dirbti su pavojingomis mašinomis, ir „blogiausiomis“ vaikų darbo formomis. Kaip apibrėžta TDO, „blogiausios formos“ apima vergiją ir prekybą žmonėmis, vaikų prostituciją / pornografiją, narkotikų prekybą ar kitą neteisėtą veiklą ir darbą, kuris gali pakenkti vaikams.

Pažeidimai

Pagal teisę į ugdymo projektą, tarptautinę žiniatinklio sistemą, skirtą švietimui ir socialinėms teisėms skatinti, vaikų darbo pažeidimai dažnai atsiranda dėl to, kad šalyse trūksta priemonių jų įgyvendinti. Be to, kultūriniai skirtumai, švietimo poreikių skirtumai tarp šalių ir teisinis dviprasmiškumas daro kai kurių šalių įstatymus sudėtingus.

Baudos

Nuobaudos už vaikų darbo įstatymų pažeidimą priklauso nuo vietos ir padėties. Pavyzdžiui, Kalifornijoje baudos svyruoja nuo 500 iki 10 000 JAV dolerių ir / arba šešių mėnesių apskrities kalėjime už JAV vaikų darbo teisės pažeidimą. Dodd-Frank Wall Street reformos ir vartotojų apsaugos įstatymas ir Kalifornijos skaidrumo tiekimo grandinėse įstatymas reikalauja, kad įmonės, naudojančios tarptautinę darbo jėgą, pateiktų informaciją apie darbo jėgą, kurią jie naudoja viešai, todėl tiems, kurie naudojasi vaikų darbu, greičiausiai bus sumažintas pardavimų lygis. Be to, įmonės gali patirti baudas ir baudas kitose šalyse, jei jų augalai pažeidžia šių šalių įstatymus.