Interneto darbuotojų politika

Internetas tapo svarbia kiekvieno organizacijos sėkmės dalimi, tačiau taip pat tapo darbuotojams būdas nukrypti nuo kasdienio darbo. Tam tikrais atvejais interneto naudojimas sukelia technologijų saugumo problemas, dėl kurių gali būti padaryta didelė žala organizacijos technologijai, nuo virusų ir neleistinų asmenų, gaunančių prieigą prie konfidencialios verslo informacijos. Mažos įmonės turėtų įdiegti interneto politiką, kad pagerintų darbuotojų gamybą ir saugotų organizacijos informaciją.

Teisės aktai

Daugelis valstybių įgyvendino darbuotojų technologijų stebėsenos politiką, kad apsaugotų darbdavius ​​ir darbuotojus. Dauguma valstybių įtraukia federalinius įstatymus, pvz., 18 USC § 1030, sukčiavimas ir susijusi veikla, susijusi su kompiuteriais. Įmonės politika turi atitikti šiuos įstatymus, kad užtikrintų, jog jie yra parašyti vadovaujantis vyriausybės nuostatomis.

funkcijos

Interneto politika turėtų apimti organizacijos interneto naudojimo ir darbuotojų teisių sąlygas, taip pat galimas pasekmes, jei darbuotojai nesilaikys šios politikos. Dokumente turėtų būti nurodyta, kaip darbdavys įgyvendins politiką ir kokias priemones bus naudojamasi. Daugelis organizacijų naudojasi interneto stebėjimo programine įranga, kuri turi daugybę funkcijų, užtikrinančių, kad būtų laikomasi politikos, įskaitant interneto stebėjimą ir įspėjimus apie saugumą.

Rašymo politika

Prieš rašydami interneto darbuotojų politiką, įmonės turėtų atsižvelgti į keletą veiksnių. Įgyvendinant šią politiką turėtų būti įtrauktas vyresnysis organizacijos darbuotojų ir žmogiškųjų išteklių narys. Šie specialistai gali pateikti gaires, užtikrinančias, kad technologija būtų saugi, o darbuotojų teisės yra įtrauktos į politiką. Mažosioms įmonėms, kuriose gali nebūti technologijų ir žmogiškųjų išteklių personalo, gali būti tikslinga kreiptis pagalbos į teisininką ar konsultacinę organizaciją, kuri padėtų rašyti politiką.

Įgyvendinimas

Sukūrus interneto politiką, darbuotojams turėtų būti reikalaujama pasirašyti dokumentą, kuriame būtų apibūdinta interneto naudojimo politika. Turi būti surengtas trumpas susitikimas, kuriame išsamiai paaiškinta politika ir priežastis, kodėl programa įgyvendinama. Turėtų būti paaiškinti valstybės ir federaliniai įstatymai, taip pat tai, ką darbdavys laiko tinkamu interneto naudojimu.

Apsvarstymai

Nors ši politika įgyvendinama siekiant apsaugoti organizacijos gebėjimą veikti saugiai, daugelis darbuotojų nesupranta savo teisių ar šios politikos priežasčių. Kai darbuotojai supažindinami su interneto politika, leidžia darbuotojams užduoti klausimus „atvirų durų“ politikoje, kad būtų išspręstos jų problemos.