Pagrindiniai įmonių valdymo elementai?
Bendrovių valdymas - tai įmonių vadovų ar vykdomųjų komandų vaidmuo vadovaujant ir prižiūrint. Nors specifiniai korporatyvinio valdymo elementai yra daug, juose daugiausia dėmesio skiriama įmonės krypties kūrimui ir išlaikymui bei geros valios skatinimui su akcininkais ir kitais suinteresuotaisiais subjektais.
Kryptis
Bendro verslo, jo lyderių ir darbuotojų krypties užtikrinimas yra svarbi įmonių valdymo dalis. Šio elemento taktika yra strateginių sprendimų priėmimas ir diskusijos apie dabartinius ir būsimus bendrovės interesus. Įmonės misijos ir vizijos pareiškimai kyla iš verslo valdymo vaidmens. Šie teiginiai suteikia tikslo jausmą ir iliustruoja pagrindinius įmonės verslo veiklos motyvus.
Priežiūra
Bendrovės valdymo vaidmuo taip pat užtikrina tam tikrą lyderystės priežiūrą įmonėse. Pavyzdžiui, valstybinėse įmonėse įmonės valdyba prižiūri ir vertina vadovų ir kitų vykdomųjų pareigūnų sprendimus ir veiksmus. Tai užtikrina, kad vadovai vadovautųsi geriausiais akcininkų ir kitų suinteresuotųjų šalių interesais. Mažesnėse įmonėse vykdomosios komandos paprastai atlieka šį vaidmenį užkirsti kelią pernelyg dideliam galios sumažėjimui vienam asmeniui. Tačiau be valdybos tai yra daugiau iššūkis.
Suinteresuotųjų šalių santykiai
Bendrovės valdymas apima įmonės atskaitomybę kiekvienai savo suinteresuotųjų šalių grupei. Tradiciškai šis vaidmuo daugiausia buvo orientuotas į investuotojų santykius ir įmonės sprendimų perdavimą. Investuotojai dažnai gali rasti kontaktinę informaciją valdybos nariams bendrovės interneto svetainėse. XXI a. Pradžioje daugiau dėmesio skiriama investuotojų interesų pusiausvyrai su kitais suinteresuotaisiais subjektais, pvz., Klientais, darbuotojais ir verslo partneriais. Valdymo tinklalapiuose dažnai nurodomi konkretūs dalykai, kuriuos įmonės daro, kad atitiktų kiekvieno lūkesčius.
Įmonių pilietybė
Kitas svarbus XXI amžiaus pradžios vystymasis - didesnis dėmesys įmonių pilietiškumui. Bendrovės dažniausiai įtraukia įmonių pilietybės pareiškimą dėl įmonių valdymo ar investuotojų santykių tinklalapių. Tokie pareiškimai praneša apie įmonės ketinimą veikti socialiai ir aplinkosaugai. Filantropija ir kiti labdaros įnašai yra tarp bendrų dalykų, paminėtų įmonių pilietybės pareiškimuose. Apskritai, valdymas apima supratimą, kad įmonės turėtų suderinti pelną kuriančią veiklą su atsakinga politika ir praktika.